Ingénieur.e aéronautique Ergoss Logiciels
Solutions innovantes pour l'analyse et le suivi des données de vol.
Permanent
Toulouse
A few days home
37K to 50K € a year
5 years of study
In a nutshell
- Décoder les frames des enregistreurs de données de vol et développer des algorithmes pour détecter les écarts par rapport aux procédures standard.
- Répondre aux demandes spécifiques des responsables de la sécurité des vols des compagnies aériennes et assurer le support clients des niveaux 1 et 2.
- Produire des documents et des supports de formation, organiser des sessions de formation pour les clients et pour les besoins internes.
You'll be part of
32 employees
Software
Aeronautics / Space
Average age: 33
Founded in 2009
85%
15%
Created in 2009, our company has kept its start-up spirit (with an average employee age of xx years old) which has allowed us to become the world leader in innovative solutions in the field of flight data analysis and monitoring.
Our small team (currently 20 people) has a unique way of operating to maintain creativity and flexibility, and this is what has allowed us to break through and become a serious challenger to large firms such as General Electric, Safran, Teledyne, etc.
In ten years, we have succeeded in shaking up a previously very established market by dusting off ideas and concepts that had been in place for several decades.
With customers all over the world and a constant growth (self-financed), we have remained rather discreet until now, communicating little about our successes; but now we want to communicate and share our ideas, discoveries, and innovations.
You'll be working on
Nous recherchons notre futur.e ingénieur.e aéronautique / Flight data analyst engineer.
Missions :
Décoder les frames des enregistreurs de données de vol
Développer des algorithmes pour détecter les écarts par rapport aux procédures standard et aux procédures des compagnies aériennes.
Répondre aux demandes spécifiques des responsables de la sécurité des vols des compagnies aériennes.
Assurer le support clients des niveaux 1 et 2
Produire des documents et des supports de formation
Organiser des sessions de formation pour les clients (dans les locaux des clients) et pour les besoins internes.
Innover sur les indicateurs de sécurité des vols et les méthodologies de suivi
Rémunération entre 37 K€ et 50 K€ (selon profil)
+ Prime d’intéressement
+ Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur (enfants inclus)
+ Prise en charge à 50% des transports
+ Participation aux frais de vacances
+ Cours de sport hebdomadaires gratuits avec un coach dédié.
+ Chèques cadeaux à Noël
+ 5 semaines de congés et 13 RTT
+ 2 jours/semaine de télétravail après la période d’essai
+ Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
Localisation : Toulouse, quartier Cartoucherie
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Horaires hebdomadaires : 36,75 heures
We're looking for
Programming languages
Creativity and innovation
Doté d’un diplôme d’ingénieur dans l’aéronautique, vous êtes familier(e) avec les opérations aériennes et les performances des aéronefs.
Vous avez une bonne maitrise des méthodes de programmation et êtes en capacité d’utiliser différents types de langages de programmation.
Vous êtes innovant(e), curieux(se), autonome, rigoureux(se) et savez être force de proposition.
Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et aimez le travail en équipe. Alors peut-être que ce poste est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre Ergoss Logiciels
Une entreprise leader sur son marché qui a su garder un esprit de start up
Un environnement de travail très stimulant, multiculturel et multilingue, tant en interne (collègues) qu’en externe (clients).
Des bureaux modernes situés dans un quartier dynamique de Toulouse
Environnement sain, structure rentable et autofinancée
Produit utile, bien installé, en pleine croissance
Équipe à taille humaine, bienveillante
Benefits
How we hire
Process de recrutement simple et rapide en 3 étapes :
Rendez-vous en visio de 30 minutes avec notre DRH.
Entretien technique, idéalement sur site, organisé avec des membres de l’équipe technique et le service RH.
Si ces 2 premières étapes sont concluantes, vous recevrez notre proposition.
Key figures
In short
Founding year
2009
Employees
32
Average age
33
Gender
15%
85%
