Consultant.e Braze Senior (H/F/X) EPSILON France

EPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés. Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes. EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle. EPSILON compte plus de 300 clients actifs et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing.

Le contexte :

Le département Marketing Platform accompagne les annonceurs dans l’implémentation, l’intégration et l’industrialisation de leurs plateformes marketing (CDP/CEP, Marketing Automation, orchestration, data activation), en lien étroit avec les équipes Conseil Martech et Activation Marketing.

Dans un contexte de croissance de nos activités Braze, nous renforçons notre équipe avec un(e) Consultant(te) Braze Senior pour concevoir, intégrer et industrialiser des dispositifs d’activation avancés : socle data, intégrations, migrations et parcours lifecycle.

Vos missions

Rattaché(e) au département Marketing Platform, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des dispositifs Braze : cadrage technique, build et industrialisation.

1) Architecture & intégration (socle data & martech)

• Concevoir des architectures d’intégration autour de Braze (API, batch, temps réel, SDK ) et définir des patterns techniques robustes et scalables
• Définir / faire évoluer un modèle de données activable
• Travailler en transverse avec les équipes IT/data/client pour garantir une intégration pérenne dans l’écosystème

2) Développement & implémentation Braze (journeys complexes & enablers)

• Développer et industrialiser des accélérateurs (standards, assets réutilisables, guidelines, documentation) pour accélérer et fiabiliser la production
• Mettre en œuvre des parcours lifecycle avancés (déclencheurs, orchestration multi-étapes), avec une attention forte à la maintenabilité et à la scalabilité
• Contribuer à l’amélioration continue (qualité, time-to-market, réduction de dette technique, robustesse)

3) Migration, qualité & performance (délivrabilité, conformité)

• Participer à / piloter des migrations vers Braze (données, campagnes, parcours), en assurant la continuité et la qualité de service
• Mettre en place des bonnes pratiques de délivrabilité lorsque nécessaire (ex. plan de délivrabilité / warming) et contribuer au suivi de performance d’envoi
• Garantir la prise en compte des exigences de conformité (notamment gestion des consentements)

Le profil que nous recherchons

• 6 ans d’expérience minimum en développement / intégration (environnement martech/data/CRM), avec une forte orientation delivery
• 2 ans d’expérience minimum sur Braze
• Solide culture architecture & intégration avec les écosystèmes CRM , Datalakes cloud, CDP , eCommerce , digital et Media :  APIs, flux batch/temps réel,  SDK, sécurité, monitoring, gestion des identités
• Habitude d’industrialiser : documentation, standards, qualité, run, gestion des incidents et amélioration continue
• Excellent relationnel, capacité à travailler en transverse avec marketing, data, produit, IT et clients

Niveau de certification demandé (Braze)

• Requis : Braze Certified Developer – Niveau L2
• Apprécié : Braze Certified Technical Architect – Niveau L3
• Engagement attendu à maintenir un niveau de certification à jour

Application Procedure

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des programmes à fort enjeu et un terrain de jeu technique riche autour de Braze
• Une dynamique structurée de formation & certification
• Un environnement dynamique, exigeant et bienveillant, avec un impact direct sur la qualité et la scalabilité des dispositifs client
• L’intégration dans un groupe global offrant des opportunités de collaborations et de partage d’expertise Braze à l’international .

Localisation : Campus 145 (143-153 rue de Courcelles 75017 Paris)

Rémunération : Nous savons que le salaire est un élément essentiel pour vous ! C’est pourquoi nous en parlerons sans tabou dès les premiers échanges.

Les + EPSILON France :

Accès au Restaurant d’entreprise

Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu’à 2 jours par semaine

Engagé avec le Forfait Mobilité Durable

Dispositif d’Epargne Salariale (Accord d’intéressement et de participation)

Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté

Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.