Consultant Senior en Fiscalité Locale H/F EPSA

Vous souhaitez mettre votre expertise fiscale au service de missions à forte valeur ajoutée ? Vous aimez analyser la réglementation, identifier des leviers d'optimisation et accompagner les entreprises dans leurs enjeux fiscaux ? Cette opportunité pourrait vous intéresser.

Au sein de notre équipe Fiscalité Locale, vous accompagnez nos clients, PME, ETI et Grands Comptes, dans l'optimisation et la sécurisation de leurs impôts locaux. Vous intervenez en véritable partenaire de confiance sur des problématiques à forts enjeux financiers.

Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de la mission :

• Gérer votre portefeuille clients, de l'ouverture de la mission jusqu'à la facturation et à l'encaissement ;
• Auditer les impositions locales de nos clients (Taxes Foncières, CFE, CVAE historique, TASCOM et autres taxes locales) ;
• Identifier les opportunités d'optimisation et évaluer les économies ou restitutions potentielles ;
• Constituer les analyses techniques, effectuer les calculs et rédiger les argumentaires nécessaires ;
• Présenter vos recommandations et accompagner les clients dans la mise en œuvre des actions préconisées ;
• Piloter les démarches de réclamation et assurer les échanges avec les administrations concernées ;
• Assurer une veille fiscale et réglementaire afin d'anticiper les évolutions ayant un impact sur nos clients ;
• Partager votre expertise avec les équipes et contribuer au développement des compétences collectives ;
• Identifier de nouvelles opportunités d'accompagnement et orienter les clients vers les autres expertises du Groupe.

Vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique auprès des entreprises, en leur permettant de sécuriser leurs obligations fiscales tout en optimisant durablement leur charge fiscale locale.

Pourquoi ce poste est différent ?

Une expertise technique reconnue

Vous évoluez sur des sujets complexes à forte valeur ajoutée, où votre analyse et vos recommandations ont un impact direct sur la performance financière de vos clients.

Une relation client privilégiée

Vous accompagnez des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Directeurs Immobiliers, Directeurs Administratifs et Financiers, Responsables Fiscaux) et développez une véritable posture de conseil.

Des missions diversifiées

Chaque dossier présente ses propres enjeux et spécificités. Vous intervenez auprès d'entreprises de secteurs variés et enrichissez continuellement votre expertise.

Un impact visible et mesurable

Les économies générées et les risques sécurisés constituent des résultats concrets pour les clients. Votre contribution est directement valorisée.

Une rémunération attractive et sans plafond

• Package à partir de 41K€ selon expérience ;
• Prime de participation ;
• Challenges réguliers.

Un environnement exigeant et bienveillant

• Management de proximité ;
• Accompagnement personnalisé dans votre développement ;
• EPSA Campus pour renforcer continuellement vos compétences techniques et réglementaires ;
• Culture de l'excellence fondée sur l'entraide, la confiance et le partage des connaissances.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à EPSA Campus, une plateforme développée par nous et pour vous 💡
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day, séminaire, Gala et EPSA Awards ⛵️
• Profiter d’une dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine 🍇
• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois 🥂
• Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, primes de challenge, etc. ✉️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Processus de recrutement

1. Un entretien via Teams avec Constance, recruteuse ;
2. Un entretien dans nos locaux avec Stéphanie, Directrice au sein d'EPSA Tax.
3. Une proposition.

Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre stratégie d’entreprise. EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, quels que soient le genre, l’état de santé, la nationalité, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect, l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.