Commercial Terrain Secteur 77 H/F Elis

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis !
Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l’écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend !
Car chez Elis, les commerciaux, rattachés au responsable régional des ventes, sont les premiers ambassadeurs d’Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité.
Ils vont à la rencontre de nos prospects et sont à l’écoute de leurs besoins,
Ils présentent nos services en s’appuyant sur des outils innovants,
Ils réalisent une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante,
Ils négocient, concluent et signent un contrat de vente numérique avec le client.
Vous prospectez sur un secteur géographique défini couvrant plusieurs communes de Seine-et-Marne ( 77), notamment : Melun, Lieusaint, Moissy-Cramayel, Provins .
Vous vous rendez une fois par semaine à votre bureau administratif se situant à Collégien (77).
Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici
Un parcours d’intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l’Academy Elis,
Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions,
De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter,
Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne,
Un salaire fixe de 2000 euros brut + un variable non-plafonnée,
De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté et un plan d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Voiture de service 4 places avec carte essence,
Et beaucoup d’autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), mutuelle d’entreprise…
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.