Cabinet de conseil en stratĂ©gie et mise en Ćuvre Data & IA.
Elevate est un cabinet de conseil Data & IA.
đ Notre mission, câest dâaccĂ©lĂ©rer la mise en Ćuvre opĂ©rationnelle des stratĂ©gies Data & IA de nos clients.
đ Pour cela, on intervient Ă la croisĂ©e du conseil et de la mise en Ćuvre opĂ©rationnelle en dĂ©livrant un accompagnement bout-en-bout.
đ On accompagne plus de 300 grandes entreprises de tous secteurs dâactivitĂ©, depuis nos bureaux en France et Ă lâInternational.
Nos expertises :
DATA STRATEGY - On accompagne les décideurs dans la définition de leur Vision et Stratégie Data & IA.
StratĂ©gie data : roadmap, identification de cas dâusage, management de transition,âŠ
Organisation data : modĂšles organisationnels, upskilling, reskilling,âŠ
MonĂ©tisation data : retail media, data sharing,âŠ
Data & AI Maturity Assessment
Transformation & Change : Data & AI Day, Hackathon, formations,âŠ
DATA MARKETING - On optimise les performances marketing et commerciales grùce à la donnée
Mesure dâaudience : digital analytics, tracking, âŠ
Personnalisation de lâexpĂ©rience client : AB Testing, Personnalisation, E-Merchandising,âŠ
Optimisation des campagnes publicitaires : MMM, Attribution/Contribution MarketingâŠ
Segmentation client et scoring : RFM, clustering,machine learning
Dashboarding, Reporting, et Pilotage Omnicanal
DATA TECH - On accompagne nos clients dans la conception, la mise en Ćuvre, le passage Ă lâĂ©chelle et lâoptimisation de leurs infrastructures techniques data et de leurs cas dâusage IA
Construction de pipelines de données robustes et scalables
Mise en place dâarchitectures cloud modernes : GCP, AWS, Azure
Implémentation de solutions de gouvernance des données : qualité, sécurité, complaince
AI & Gen AI : Gen AI Factory, AI for : e-commerce, customer service, contentâŠ
Au sein de la practice Data Marketing, lâoffre Data CRM dâElevate est partenaire dâintĂ©gration de lâĂ©diteur Brevo. LâĂ©quipe intervient sur des appels dâoffres et des missions de migration et de dĂ©ploiement CRM pour des clients du retail, de la distribution spĂ©cialisĂ©e, de la finance, du transport ou de lâĂ©vĂ©nementiel. Pour accompagner la croissance de cette activitĂ©, nous recherchons un.e stagiaire pour un stage de fin dâĂ©tudes de 6 mois, Ă partir de janvier 2027.
AprĂšs une formation Ă Brevo et Ă nos mĂ©thodes dâintĂ©gration, vous intervenez aux cĂŽtĂ©s des consultants CRM sur des projets clients rĂ©els : paramĂ©trage de la plateforme, intĂ©gration et migration des donnĂ©es, construction des parcours automatisĂ©s et recette. Vous contribuez aussi Ă la prĂ©paration de nos rĂ©ponses aux appels dâoffres et Ă la structuration de notre savoir-faire Brevo.
â Parmi vos missions đ
Paramétrer et déployer Brevo chez nos clients
Configurer les comptes : attributs contacts, listes, segments, templates dâemails et de SMS
Construire les workflows et parcours de marketing automation (bienvenue, relance panier, fidélité, réactivation)
PrĂ©parer et suivre le warm-up des domaines dâenvoi et les bonnes pratiques de dĂ©livrabilitĂ©
Intégrer et migrer les données
PrĂ©parer, nettoyer et importer les bases contacts lors des migrations depuis dâautres outils CRM
Participer au mapping des flux de données (API Brevo, connecteurs e-commerce, webhooks) avec les équipes techniques des clients
Recetter les flux et les scénarios avant chaque mise en production
Mesurer et piloter la performance CRM
Suivre les KPIs des campagnes et des parcours (délivrabilité, ouverture, clic, conversion)
Construire les reportings et les restituer aux équipes marketing des clients
Contribuer Ă lâavant-vente et Ă la structuration de lâoffre
Participer Ă la prĂ©paration des rĂ©ponses aux appels dâoffres Brevo : analyse du besoin, recommandations, supports
Documenter les mĂ©thodes, checklists et bonnes pratiques dâintĂ©gration de lâĂ©quipe
â Qui pourrait vous accompagner ? đ€
Marie Genet, Lead Data CRM : elle pilote lâoffre Data CRM dâElevate et le partenariat avec Brevo, de lâavant-vente Ă la delivery des projets dâintĂ©gration.
Câest elle qui vous encadrera tout au long de votre stage : cadrage de vos sujets, revue de vos livrables et points rĂ©guliers sur votre montĂ©e en compĂ©tences, en lien avec les consultants CRM de lâĂ©quipe.
đ Notre mouton Ă 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous nâen avez que 4, postulez quand mĂȘme !
Formation en cours : Ă©cole de commerce, Ă©cole dâingĂ©nieur ou master universitaire (Bac+5) avec une spĂ©cialisation en marketing digital, CRM ou data
Stage de fin dâĂ©tudes de 6 mois, Ă partir de janvier 2027
Une premiÚre expérience (stage, alternance ou projet) en CRM, marketing automation ou data marketing
Niveau soft skills, on attendra de vous :
Rigueur et sens du détail : un workflow mal paramétré part chez des milliers de clients
CuriositĂ© technique et appĂ©tence pour la donnĂ©e, mĂȘme avec un profil plutĂŽt marketing
Aisance relationnelle et clartĂ© Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral face Ă des interlocuteurs clients
Vous disposez également des hard skills suivantes :
Une premiĂšre pratique dâun outil de CRM ou de marketing automation (Brevo, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, BrazeâŠ)
Une bonne comprĂ©hension des leviers CRM : segmentation, scĂ©narios automatisĂ©s, KPIs dâemailing
La maĂźtrise dâExcel / Google Sheets pour manipuler et nettoyer des bases de donnĂ©es
Des notions de SQL, dâAPI (lecture dâune documentation, requĂȘtes simples) ou de HTML pour les templates dâemails sont un plus
Un bon niveau dâanglais Ă©crit, pour Ă©changer avec les Ă©quipes de lâĂ©diteur
đ Entretien de dĂ©couverte : un Ă©change avec notre Ă©quipe Talent, conçu pour te donner lâoccasion de te prĂ©senter et de mieux te connaĂźtre.
đ Entretien technique : une rencontre avec une personne de lâĂ©quipe, incluant un test de compĂ©tences et des mises en situations.
đŻ Entretien final : une discussion approfondie avec un.e Senior Manager. Cet entretien vise Ă Ă©valuer tes capacitĂ©s de structuration, dâanalyse et de synthĂšse Ă travers une ou deux Ă©tudes de cas.
â Elevate câest avant tout âș
Rejoindre un cabinet de conseil Ă taille humaine.
Une entreprise fondĂ©e autour de la formation et la montĂ©e en compĂ©tences de chaque membre de lâĂ©quipe.
Un management humain et respectueux de toutes et tous.
De la place pour les initiatives innovantes et créatives.
Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !
Des parcours de carriÚres adaptés à chacun.es
â Notre Ă©quipe tĂ©moigne đ€
Nous avons Ă cĆur dâĂ©couter, valoriser et respecter lâavis de nos Elevaters. Nous vous encourageons Ă lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de dĂ©tails sur les coulisses de notre aventure đ
Notre page Glassdoor :
https://www.glassdoor.fr/Pr%C3%A9sentation/Travailler-chez-Elevate-Agency-EI_IE4481244.16,30.htm
Chez Elevate, nous valorisons la diversitĂ© et lâinclusion. Handi Accueillante, Elevate dĂ©veloppe une politique active dâemploi et dâinsertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dĂ©nuĂ© de toutes formes de discriminations.
Par ailleurs, si vous avez besoin dâun dispositif spĂ©cial Ă lâemploi (situation de handicap) ou dâune autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tĂŽt possible pour que les dĂ©marches administratives ne ralentissent pas votre arrivĂ©e chez nous !
In short
Founding year
2017
Employees
120
Average age
29
Gender
50%
50%