Technicien/Technicienne d'affaires HSE F/H EDF
Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.
Permanent
Petit-Caux
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Operation monitoring
You'll be part of
190000 employees
Environment / Sustainable Development
Energy
Founded in 1946
Revenue: 118,7 Mds
Le groupe EDF est l’un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l’innovation technologique.Le respect de la personne et celui de l’environnement, l’intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Rejoignez-nous !
You'll be working on
Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?
Saisissez une opportunité unique comprenant une expérience à l’international ! Rejoignez-nous pour participer à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime).
Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 18 mois, sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.
A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.
Avant et pendant votre détachement et jusqu’à votre retour en France, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, gage d’une expérience réussie, avec :
- Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques
- Un package spécifique et attractif
Ce parcours vous offrira ainsi :
- Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d’Europe
- La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française
- La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.
Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l’interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité.
Vos principales responsabilités incluront :
- La préparation et l’anticipation des dossiers d’intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires,
- L’appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs),
- Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats.
- Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.
We're looking for
- Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 dans l’un des domaines suivants : HSE.
- Vous faite preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration.
- Le niveau d'anglais requis pour ce poste est B1.
- La connaissance des installations nucléaires serait un plus.
Rémunération
La fourchette de rémunération brute annuelle de base est comprise entre 26 300 et 36 300 Euros, en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
A cette fourchette de rémunération s’ajoutent des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale, prime individuelle de performance, tarif particulier, etc.) pour constituer votre rémunération globale. Ces éléments variables de rémunération et avantages complémentaires peuvent représenter jusqu’à 1/3 de votre rémunération globale.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’avis médical.
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Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
- Vous avez envie de relever des défis techniques et de contribuer à des projets d'envergure internationale ?
- Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant ?
- Vous êtes prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante à l'étranger ?
Si oui, rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir énergétique de l'Europe !
