Permanent
Issy-les-Moulineaux
Remote: Not specified
32K to 36K € a year
Skills we're looking for
Teamwork
Autonomy
Mechanical skills
You'll be part of
190000 employees
Environnement / Développement durable
Energie
Founded in 1946
Revenue: 118,7 Mds
Le groupe EDF est l’un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l’innovation technologique.Le respect de la personne et celui de l’environnement, l’intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Rejoignez-nous !
You'll be working on
Description du poste :
Suite à la création d'un nouveau poste, nous recherchons un technicien d'exploitation F/H qui pourra rejoindre nos équipes à la tour KEIKO.
Sous la responsabilité du Référent Opérationnel, il aura pour mission :
- D'assurer les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multitechniques (CVCD, électricité, plomberie)
- Traiter les équipements en toute autonomie pour assurer les plages de présence seul sur le site.
- D'être amené à piloter les prestataires (SSI, protection incendie, étanchéité, froid...) sur demande de sa hiérarchie ou à référer au client en dehors des périodes de présence du manager.
- Il intervient sur les parties privatives et sur les parties communes en fonction des besoins.
We're looking for
Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.
Vous présentez les compétences suivantes :
- Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Esprit d’équipe.
- Sens de la relation client.
Rémunération et Qualité de vie :
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
- Dispositifs d’intéressement et de participation.
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).
- Compte Epargne Temps, PERCO.
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
- Politique de mobilité interne Groupe en place.
