Plateforme cuisine alliant magasins, marketplace et recettes personnalisées.
Nous sommes convaincus que le commerce de demain sera celui qui proposera à sa communauté engagée une offre de produits, de contenus et de services accessibles en physique comme en digital.
Notre projet de marque est de proposer une expérience différenciante pour une cuisine gourmande, saine et responsable.
Cette expérience repose sur une plateforme cuisine qui permet une navigation sans contrainte et sans limite entre nos 31 magasins, notre marketplace et l’application Youmiam de recettes personnalisées. Ce qui fait la force de notre Groupe et sa différence c’est la combinaison de l’expertise d’un retailer réfèrent sur le marché de la cuisine et l’intégration de l’innovation technologique de la FoodTech.
Notre ambition est de doubler notre taille tant en physique qu’en digital d’ici 4 ans. C’est pourquoi nous recherchons des talents qui viendront contribuer à construire notre développement
Nous recherchons un(e) Acheteuse (eur) / Chef(fe) de produit confirmé(e) (3-5 ans d’expérience), à l’aise en négociation comme en analyse, avec un vrai œil produit et qui a envie de relever de nouveaux challenges. Rattaché(e) directement à la Direction générale, c’est un poste complet mêlant stratégie et opérationnel, dans une entreprise dynamique, agile et tournée vers le commerce de demain.
Vos missions
Définir le plan de collection de votre catégorie (saisonnalité, temps forts, nouveautés, permanents)
Construire et faire évoluer la gamme : largeur, profondeur, structure de prix, positionnement par segment
Piloter le cycle de vie produit : lancements, réassorts, fins de vie, arbitrages de rationalisation
Définir la stratégie tarifaire et les niveaux de marge par référence
Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs en France et à l’international (Europe, Asie)
Prospecter sur les salons professionnels (Maison & Objet, Ambiente, Canton Fair…) et assurer une veille permanente sur les nouveaux acteurs
Piloter le processus de référencement
Développer des produits exclusifs
Négocier l’ensemble des conditions d’achat : prix, remises, budgets, conditions de paiement, MOQ, délais, franco
Animer la relation au quotidien : suivi de performance, plans de progrès, gestion des litiges
Optimiser en continu le prix de revient et le taux de marge de votre périmètre
Construire les prévisions de vente et les plans d’achat de votre catégorie
Suivre les commandes avec les équipes appro et logistique
Sécuriser les délais, anticiper les ruptures et piloter les niveaux de stock (couverture, rotation, démarque)
Suivre les indicateurs clés : CA, marge, rotation, taux de rupture, sell-through, top/flop
Analyser les performances par produit, par magasin et par canal (retail / e-commerce) et en tirer des plans d’action
Réaliser une veille concurrentielle et tarifaire régulière
Reporter vos résultats et vos recommandations à la Direction
Contribuer aux préconisations merchandising et à l’implantation de votre offre en boutique
Accompagner les équipes terrain : argumentaires produits, formations, outils d’aide à la vente
Alimenter les équipes marketing et digital en contenus produits (visuels, descriptifs, storytelling)
Participer à la construction des opérations commerciales et des temps forts de l’année
Le profil que nous recherchons
Formation supérieure (école de commerce, master achats, retail ou équivalent)
3 à 5 ans d’expérience en achats ou chef de produit, idéalement dans le retail, l’univers de la maison, des arts de la table
Expérience confirmée de la négociation fournisseurs et du sourcing international
Excellente maîtrise d’Excel et vraie aisance avec les chiffres (marge, PRU, analyse de performance)
Ce qui fera la différence : un vrai œil produit et une sensibilité aux tendances déco et culinaires, de la curiosité pour dénicher les pépites avant tout le monde, de la rigueur pour mener plusieurs collections en parallèle, un tempérament de négociatrice(eur), l’envie de travailler en transverse dans une structure où l’on fait les choses — et le goût de la cuisine et de la gourmandise
Etape 1 : Entretien avec le Fondateur du groupe
Etape 2 : Entretien avec le Directeur Général
Etape 3 : Bienvenue
In short
Founding year
2001
Employees
250
Average age
30
Annual revenue
40 M€
Gender
60%
40%