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© 2026 Welcome to the Jungle

Diot Siaci
about 3 hours ago

Ingénieur Expert Virtualisation des Postes de Travail H/F Diot Siaci

Gestion, conseil et courtage en assurance et réassurance.

Apply
Permanent
Strasbourg
Remote: Not specified
Salary: Not specified
about 3 hours ago
Skills we're looking for
Cybersecurity knowledge
Cross-functional team leadership
Safety procedures
Communication skills
Accessibility
+10

You'll be part of

8000 employees
Organisation / Management
Assurance
Finance
Average age: 41
Founded in 2007
35%
65%
Revenue: 1,3 miliard d'€ en 2025

Groupe multi-spécialiste de gestion, conseil, courtage en assurance et réassurance, Diot-Siaci accompagne l’ensemble de ses clients en imaginant pour eux des solutions sur mesure.
Notre indépendance nous permet d’innover et d’agir toujours dans leur intérêt et de les accompagner dans leur transformation.

C’est ce qui anime nos 5 000 collaborateurs partout dans le monde : imaginer le meilleur de demain pour protéger celles et ceux qui œuvrent à rendre demain plus durable et serein.

You'll be working on

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe infrastructures et Systèmes, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son nouvel I ngénieur Expert Virtualisation des Postes de Travail H/F . A ce titre, au sein du Département Infrastructure de la DSI, l'ingénieur expert conçoit, déploie, sécurise et maintien des environnements de virtualisation de postes et d'applications à grande échelle. Il intervient comme référent technique sur les solutions Citrix, Azure Virtual Desktop et Microsoft RDS, en garantissant performance, disponibilité, sécurité et expérience utilisateur des environnements de travail Diot Siaci Courtage et Assurance.

Vos missions seront les suivantes :

- Pilotage de la conception des architectures VDI/DaaS complexes (on-premise, cloud, hybride) en intégrant les contraintes de performance, sécurité et coøts.

- Élaborer des plans de migration et de modernisation des infrastructures existantes.

- Elaborer le déploiement et la configuration des solutions Citrix, AVD et RDS avec l'infogérant.

- Automatiser les déploiements via des scripts (PowerShell, Terraform, ARM/Bicep).

- Intégrer les solutions avec Active Directory, Entra ID, FSLogix, et les outils de sécurité (MFA, Conditional Access, EDR).

- Superviser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements virtualisés.

- Optimiser les performances, la scalabilité et l'expérience utilisateur (UX).

- Analyser les rapports de monitoring et les tableaux de bord pour le suivi des performances et du plan de capacité.

- Implémenter les mécanismes de sécurité (Zero Trust, MFA, chiffrement).

- Garantir la conformité aux normes (RGPD, ISO 27001) et auditer avec les fournisseurs les infrastructures (Citrix, Microsoft).

- Négocier et suivre les SLA avec l'infogérant pour garantir la qualité de service.

- Valider les livrables techniques et superviser les projets de migration ou d'évolution.

- Servir d'interface technique entre le groupe et l'infogérant.

- Agir en tant que référent technique niveau 3 pour les équipes internes et externes.

- Accompagner les équipes sur les solutions VDI/DaaS.

- Assurer une veille technologique et proposer des innovations pour les infrastructures.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, sécurité et métiers.

- Planifier et suivre les projets (roadmaps, budgets, risques).

- Participer aux comités de pilotage

- Piloter la mise en place des procédures d'assurance qualité et de sécurité.

- Contrôler la fiabilité du système et définir des plans de secours.


We're looking for

Profil & Compétences

Vous êtes :

-Titulaire d’un Bac 4/5 min en informatique, systèmes et réseaux, cybersécurité, ou cloud computing., vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur le pilotage de contrat d’infogérance et dans l’administration des solutions Microsoft Cloud et on-premise.

- Compétences techniques :
Virtualisation & VDI

  • Citrix Virtual Apps & Desktops (on-prem & cloud)
  • Azure Virtual Desktop
  • Microsoft RDS
  • FSLogix, profils utilisateurs, gestion des images


Infrastructures & Cloud

  • Windows Server, Windows 10/11 Enterprise
  • Azure (réseaux, stockage, identité, sécurité)
  • Hyperviseurs (Nutanix, VMware)
  • Réseaux (TCP/IP, load balancing, WAN)


Automatisation & Outils

  • PowerShell (niveau avancé)
  • ARM / Bicep / Terraform (selon contexte)
  • Outils de supervision et de monitoring


Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes utilisateurs, maîtrise des outils de gestion de projet, maîtrise des processus budgétaire et de la mise en place de tableaux de bord, maitrise des leviers de pilotage de fournisseurs : SLA, KPI, gouvernance associée etc…

- Votre “capacité d’analyse et de synthèse”, votre “aisance relationnelle” et votre “rigueur et réactivité”, sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

  • Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
  • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
  • D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
  • Des offres liées au Comité Social d’Entreprise,
  • De titres restaurants,
  • De perspectives d’évolutions et de développement des compétences
  • Et bien plus encore !


Le salaire sera défini selon l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

55 K€ - 60 K€

Key figures

In short

Founding year

2007

Employees

8000

Average age

41

Annual revenue

1,3 miliard d'€ en 2025

Gender

65%

35%


The workplace

Strasbourg, Grand Est, France
  • Rencontrez Kezhan, Responsable Data Science et Actuariat

    Rencontrez Kezhan, Responsable Data Science et Actuariat

  • Rencontrez Inssaf, Responsable Pôle Support Utilisateurs

    Rencontrez Inssaf, Responsable Pôle Support Utilisateurs

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