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© 2026 Welcome to the Jungle

Département Du Val D'Oise
3 days ago

Cadre de santé F/H Département Du Val D'Oise

Collectivité territoriale pour la solidarité, l'aménagement et les services publics.

Apply
Permanent
Sarcelles
Remote: Not specified
Salary: Not specified
3 days ago

You'll be part of

4000 employees
Public Administration
Public and Local Agencies
Home Care Services
Average age: 47
Founded in 1968
Revenue: Budget 1,2 Milliard

You'll be working on

Direction de l’Enfance, Santé et Famille 
Service de la Protection Maternelle et Infantile

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

Vous souhaitez participer à nos projets ? 
Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.

Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la direction de l'Enfance, Santé et Famille, une cadre de santé.

Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.

Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d’un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.

Le Cadre de santé contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale du service de Protection Maternelle et Infantile, en référence à la réglementation en vigueur et contrôle l’exécution des actions mises en place dans le cadre des missions du service de PMI


Mission

- Vous identifiez et analysez les besoins médico-sociaux du territoire pour contribuer à la mise en œuvre des priorités.

- Vous impulsez des projets de service et animez une équipe de professionnels médicaux et paramédicaux

- Vous êtes référent de la procédure départementale d’évaluation et de traitement des informations préoccupantes et organisez la mise en œuvre des évaluations

- Vous animez des espaces partagés (EP) et réunions de travail dans le cadre de l’enfance en danger 

- Vous êtes Membre permanent de la cellule locale d'évaluation (CLE) des informations préoccupantes 

- Vous êtes décisionnaire des renouvellements et des modifications d’agrément par délégation de signature du PCD

- Vous mettez en œuvre le suivi des pratiques professionnelles des assistantes maternelles et organisez des formations obligatoires en cours d’emploi 

- Vous avez la charge de la gestion, évaluation et décision concernant les suites à donner dans les situations qui remettent en cause l'agrément des assistantes maternelles 


Profil

Vous êtes dynamique et l’autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre !

 

Nous recherchons une personne ayant avant tout :

.  Une capacité d’analyse des situations et sachant prendre des décisions 

.  La capacité de soutenir une argumentation stratégique écrite et orale 

.  La capacité de s’adapter à des situations diverses 

.  La capacité d’organiser, planifier des activités et déléguer des tâches  

.  La connaissance en législation sur la PMI, protection de l’enfance et agrément AssFam et AssMat ainsi que le droit des usagers, famille et de l’enfant et en pédiatrie et puériculture

 

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur votre territoire nécessitant l’utilisation d’un véhicule de service (Permis B exigé)

Ce poste est ouvert aux cadres de santé diplômé d’État de cadre de santé ou équivalent, titulaires ou contractuels

 

 


Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?
. Prime CTI
. Temps de travail : 8h07 par jour
. Jusqu’à 55 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Un parcours d’intégration complet de 1 mois
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Carte de tickets restaurants APETIZ à partir de 6 mois d'ancienneté
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement



We're looking for

Leave management
Communication skills
Adaptability
Problem-solving skills
Cision

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Mental health benefits
    On-site fitness and wellness activities
    Sustainable mobility package
    Reduction of working time (RTT)
    Flexible working hours
    Work from anywhere
    Food service or stocked kitchen
    Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)

The workplace

Sarcelles, Ile-de-France, France
  • Rencontrez Isabelle, Responsable Administrative

    Rencontrez Isabelle, Responsable Administrative

  • Rencontrez Samir, Référent d'Exploitation

    Rencontrez Samir, Référent d'Exploitation

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