Articles de sport variés pour tous les passionnés.
En 1976, DECATHLON a été fondé avec une idée novatrice consistant à offrir aux sportifs passionnés une variété d’articles de sport dans un même lieu. Leur objectif est de permettre à un large public de profiter durablement des bienfaits de la pratique sportive tout en prenant plaisir à le faire.
Chez DECATHLON , nous partageons les valeurs du sport avec tous et mettons chaque co-équipier·e en valeur pour innover ensemble. Notre sens : être utile aux gens et à leur planète (économie circulaire, réparation, éco-conception). Engagés pour l'inclusion, nous recrutons avant tout des personnalités .
Rejoins une équipe unie et motivée : marque des points en devenant un véritable pilier technique au sein de notre atelier !
Ta mission :
En tant que Technicien·ne Atelier polyvalent·e (35h) , tu es moteur dans l'équipe et accompagnes nos sportifs, notamment sur notre Pro Shop et les mobilités urbaines :
Technique & Polyvalence : Tu diagnostiques, entretiens et répares le matériel avec exigence ( Cycle et Ski niveau confirmé, Trottinette électrique , marquage).
Gestion & Process : Tu pilotes les procédures atelier avec autonomie (suivi des Assurances, commandes fournisseurs, SAV) pour fluidifier l'activité.
Relation client & Résolution de problèmes : Tu es force de proposition pour trouver des solutions concrètes aux problématiques clients, garantir la sécurité des prestations et prévenir tout litige.
Esprit d'équipe : Tu facilites la communication au quotidien et partages ton expertise technique avec tes co-équipiers.
Parcours : Titulaire d'un CQP Technicien Cycle (ou équivalent) et/ou d'une solide expérience en atelier sportif (maîtrise cycle et/ou ski).
Personnalité : Dynamique, proactif·ve et autonome, tu incarnes les valeurs du sport.
État d'esprit : Doté·e d'un grand sens du service, d'ouverture d'esprit et d'un fort esprit d'équipe, tu sais désamorcer les situations complexes avec diplomatie et aimes prendre des responsabilités.
Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'une rémunération attractive (salaire fixe, primes mensuelles/trimestrielles, intéressement) et d'avantages concrets (tickets restaurants, carte ambassadeur).
Engagés pour l'équité homme-femme, nous proposons notamment :
Retour de congé maternité/adoption : 1 journée offerte par semaine durant 4 semaines (soit un 80 % payé à 100 % le premier mois).
Soutien endométriose (RQTH) : 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon les besoins.
Chez DECATHLON, l'épanouissement de nos équipes est une priorité !
In short
Founding year
1976
Employees
103020
Annual revenue
15,6 milliards €
Professional Equality Index
96