RESPONSABLE BOUTIQUE AEROVILLE De Neuville - Groupe Savencia
Leader du chocolat français en franchise avec près de 160 boutiques.
Permanent
Roissy-en-France
No remote
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Financial management
Inventory management
Sales techniques
You'll be part of
100 employees
Mass Distribution
Food Craft
Foodservice
Average age: 35
Founded in 1986
14%
86%
Revenue: + 21 millions d'euros
“De Neuville, Ambassadeurs de Chocolat et gourmandise à la française “ C’EST NOTRE CONCEPTION DE LA VIE.
DE NEUVILLE, société filiale du Groupe agroalimentaire SAVENCIA, est le leader du chocolat français en franchise avec près de 160 boutiques en France.
Ce que nous voulons, chez De Neuville, c’est célébrer avec chaque client et à chaque instant, la joie de vivre à la française. Fiers de nos origines et de notre savoir-faire, nous souhaitons offrir le meilleur de la qualité française (à travers une large gamme de chocolats français, de confiseries et de gourmandises) à tous ceux qui franchissent le seuil de nos boutiques, qui goûtent à nos produits afin de partager de purs moments de gourmandises et d’émotions.
Entreprise conviviale et à taille humaine d’environ 100 collaborateurs, nous souhaitons offrir, peut-être pas la première, mais en tous cas la meilleure expérience professionnelle à tous nos collaborateurs. Sans plus attendre, rejoignez-nous pour devenir l’un des ambassadeur du Chocolat Français.
You'll be working on
Encadré(e) par un Animateur régional, nous recherchons un véritable leader qui saura relever les défis sur un point de vente. Tes missions seront les suivantes :
Développer le chiffre d’affaires (en boutique et Hors boutique) et les indicateurs de performance en optimisant la rentabilité du centre d’exploitation.
Promouvoir l’image, l’expérience de la marque et fidéliser la clientèle.
Former, développer, encadrer, animer l’équipe de vente (recruter si nécessaire).
Veiller à la bonne gestion du compte d’exploitation en limitant les frais de gestion opérationnelle (masse salariale, frais de fonctionnement…)
Définir et mettre en place un processus de gestions des stocks qui doit être optimal (évaluation des besoins, pertes…) afin d’accroitre la rentabilité du centre d’exploitation
Maitriser les techniques de vente, propres à l’enseigne.
Assurer un merchandising attractif en respectant le concept marchand de Neuville
😎 Ce que nous te proposons :
Encadré(e) par un Animateur régional, nous recherchons un véritable leader qui saura relever les défis sur un point de vente. Tes missions seront les suivantes :
Rémunération : à partir de 2600 € brut mensuel + prime variable (10%)
Statut cadre (CDI) + 10 en RTT en moyenne
Plan d’épargne groupe
Prime d’intéressement 1060 euros bruts
Carte restaurant de 10 euros par jour travaillé
Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l’employeur
Tarif préférentiel sur nos produits de 30%
Une entreprise ou il fait bon vivre ( valeur inestimable)
We're looking for
Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit 🍫, du commerce et des relations humaines.
Tu as 3 ans expérience minimum en tant que responsable de boutique dans un univers retail et avec une expérience confirmée dans le management d’une équipe.
Tu es doté(e) d’un sens aigu du service client et ton relationnel te permettra d’atteindre les objectifs de la boutique.
La connaissance de l’environnement de la chocolaterie et/ ou de l’alimentaire serait un plus !
Tu es gourmand
Benefits
How we hire
Nous avons un processus en 3 étapes pour devenir un ambassadeur du chocolat français. Au cours de ces étapes, vous rencontrerez :
Lauréna, pour un 1er échange téléphonique
Céline, ton animatrice régionale
Jeremy, ton RRH
Key figures
In short
Founding year
1986
Employees
100
Average age
35
Annual revenue
+ 21 millions d'euros
Professional Equality Index
Gender
86%
14%
