Datatorii fait du conseil Data & IA.
Depuis prÚs de 10ans, on accompagne nos clients dans la valorisation de leurs données.
6 PĂŽles dâexpertise : Data & IA, Data Engineering, DataViz, Agentique, StratĂ©gie et formations.
NichĂ©s cĆur de Paris 1er, 750 mÂČ dĂ©diĂ©s Ă lâapprentissage, Ă lâĂ©change et Ă lâinnovation.
La cohĂ©sion dâĂ©quipe, avec des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers, des moments de partage et un environnement de travail agrĂ©able et convivial.
đŻÂ Vos missions :
Participer au cadrage UX et au pilotage de projets data, en lien étroit avec les parties prenantes métiers et techniques.
Assurer le recueil des besoins analytiques pour concevoir des solutions alignées avec les enjeux métiers.
Accompagner la réalisation de solutions Dataviz et décisionnelles : Power BI, Microsoft Fabric, modélisation décisionnelle, SSRS, etc.
Contribuer au design UX et au développement de solutions de reporting claires, performantes et adaptées aux usages métiers.
Participer au choix des orientations technologiques et au dĂ©ploiement dâoutils de Dataviz chez nos clients.
Concevoir et promouvoir des offres innovantes autour de lâUX Data, du BI Self-service, de la crĂ©ation de plateformes & communautĂ©s, et du Data Management.
Favoriser lâadoption des outils de Dataviz au sein des entreprises clientes et de leurs communautĂ©s BI.
Contribuer Ă la formation continue et au partage de connaissances, en interne comme en externe
Formation : Bac +5 en Ă©cole dâingĂ©nieur, mathĂ©matiques, statistiques, informatique, Ă©cole de commerce (spĂ©cialisation Data Analyst / Data Business), ou Master digital orientĂ© Dataviz / Data.
Compétences techniques :
PremiÚre expérience significative en Dataviz ou UX-Data.
Compétences en modélisation, data management, statistiques et visualisation de données, notamment sur Power BI et le langage DAX.
AppĂ©tence pour le design et lâUX, appliquĂ©e Ă la crĂ©ation de rapports ou tableaux de bord analytiques.
Qualités humaines :
Excellent relationnel et fortes capacités de communication.
Empathie, crĂ©ativitĂ© et sens de lâexpĂ©rience utilisateur (UX).
ProactivitĂ©, esprit dâanalyse et de synthĂšse.
Goût pour la transmission et la pédagogie.
In short
Founding year
2017
Employees
70
Average age
31
Turnover rate
3
Annual revenue
9MâŹ
Gender
45%
55%