Transport Management Software (TMS) en mode SaaS pour transporteurs et industriels.
Dashdoc est un Transport Management Software (TMS) en mode SaaS pour les transporteurs et industriels qui expédient des marchandises. C’est l’équivalent d’un ERP ou CRM pour le transport.
Nous aidons les entreprises à optimiser leurs flux, digitaliser leurs activités de transport et faciliter la collaboration de la chaine logistique.
L’industrie du transport routier de marchandises connaît un bouleversement majeur avec l’arrivée d’outils modernes, l’automatisation des moyens, et les enjeux de décarbonation. Nous accompagnons les sociétés dans cette transition en construisant un leader Européen du Software pour le Transport.
C’est pourquoi nous avons créé Dashdoc.
Nous voulons changer le secteur en mettant la technologie au service des professionnels du transport. Nous pensons que le transport a toujours été une affaire de personnes, et nous voulons accompagner leur transformation numérique avec des outils qui ne sont pas seulement utiles, mais délicieux à utiliser.
🤝 Care : nous nous engageons pour la réussite de nos clients, de l’équipe et pour l’impact environnemental
🚀 Ambition : nous visons à obtenir un impact maximal
🔥 Passion : nous sommes passionnés par nos métiers
⏱️ Speed : plutôt agir rapidement et se tromper plutôt que de ne rien faire !
☝️Pré-requis : Merci de postuler uniquement si vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle avec le secteur du transport routier, de la logistique ou de l’industrie
Ce poste est rattaché au bureau de Paris ou Nantes, ou en remote à Lyon. Possibilité d’évolution à l’international.
En tant que chef de projet pour les grands comptes transporteurs, au sein de l’équipe Customer Success et en lien avec toutes les équipes de Dashdoc, vous prenez en charge les projets de A à Z. Vous assurez le succès de l’implémentation de Dashdoc dans l’environnement humain et IT de vos clients, et êtes le support de l’équipe commerciale dans les ventes complexes.
Prendre en charge l’implémentation de Dashdoc de A à Z : garantir le succès du projet du début de la formation jusqu’à la fin du déploiement
Avec l’équipe intégrations techniques, garantir que Dashdoc est bien intégré dans l’écoystème IT de vos clients.
Assurer la meilleure expérience utilisateur et la meilleure relation client, en étant l’interlocuteur central en lien avec les équipes commerciale, produit et technique de Dashdoc.
Stimuler les opportunités de développement en comprenant les besoins de nos clients et en les accompagnant.
Faire de Dashdoc le meilleur outil du marché grâce aux retours de vos clients, et contribuer à l’amélioration des processus internes.
Déplacements chez les clients, grande variété de sujets et interlocuteurs.
Fort impact pour Dashdoc et pour le développement de nos clients. Gestion de projets complexes et participation au cycle de vente.
Autonomie et progression. Vous rejoignez une équipe soudée au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Possibilité d’évolution vers l’ouverture de nouveaux marchés à l’international
Alignement avec les valeurs de l’entreprise : Care, Ambition, Passion, Speed
Permis de conduire et flexibilité : capacité à se déplacer chez les clients de manière autonome, environ une fois par semaine. Le permis de conduire est obligatoire.
Expérience dans le transport routier de marchandises ou l’industrie : bonne connaissance du secteur du transport ou de l’industrie, grâce à une expérience d’au moins 5 ans. Sens du service client et capacité à comprendre les besoins métier pour proposer des solutions efficaces.
Expérience avec des logiciels complexes : expérience en gestion d’outils complexes (TMS, ERP, CRM, WMS…), en tant que chef de projet, consultant… en logistique, supply chain.
Excellent relationnel : capacité à convaincre et créer du lien, capacité à préparer et présenter des présentations orales et écrites impactantes.
Organisation et esprit analytique : excellente capacité à analyser des donner et définir des KPIs, à prioriser entre de nombreux projets, à suivre des plans d’actions. Proactivité dans la résolution de problèmes.
Langues : vous parlez couramment français et être capables de travailler en anglais au quotidien (écrit et parlé). Une autre langue est un plus.
Bonus : vous avez de l’expérience avec des outils saas, comme utilisateur final, consultant, chef de projet …
Appel téléphonique (20 min) pour vous découvrir et comprendre vos objectifs de carrière.
Entretien (1 hr) pour creuser vos expériences et compétences
Etude de cas (1.5 hrs) pour découvrir votre capacité à résoudre des problèmes et se projeter sur le poste
Références : Discussion avec vos anciens managers
Appel téléphonique avec notre CEO
Le processus de recrutement dure en général 2-3 semaines.
Au moins une des étapes se fera en présentiel au bureau de Paris.
In short
Founding year
2018
Employees
140
Average age
29
Turnover rate
1
Gender
40%
60%