Permanent
Paris
A few days home
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Cybersecurity knowledge
You'll be part of
70 employees
IT / Digital
Cybersécurité
Average age: 30
Founded in 2021
65%
35%
Employee turnover: 9
🔒Fondé en 2021, Cyberlift est un cabinet de conseil, pure-player en cybersécurité.
🌊 Cyberlift accompagne ses clients sur l’ensemble de leurs problématiques cyber avec le souci de l’excellence et de l’engagement.
👩💼Dirigé par trois experts en sécurité animés par l’envie de développer un cabinet d’excellence et d’offrir un cadre de travail valorisant et stimulant, Cyberlift regroupe des collaborateurs passionnés, enthousiastes et soucieux d’améliorer la sécurité des entreprises.
You'll be working on
Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière :
Dans le cadre des missions clients, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes différents : chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur… Vous aurez aussi la possibilité d’évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermée dans une spécialité : sécurité cloud, GRC, continuité d’activité, sensibilisation/formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace…
Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d’offre.
We're looking for
BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire
Au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent
Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil
À l’aise à l’écrit comme à l’oral
Français et anglais courant
Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe
Benefits
How we hire
Entretien RH - 60 minutes
Ce premier entretien vise à s’assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire
Présentation de votre parcours
Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité
Validation de votre motivation
Conseil : un entretien, c’est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier.
Entretien technique - 60 minutes
Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l’aspect technique inhérent à la cybersécurité
Etude de cas
Questions techniques sur la cybersécurité
Approfondissement sur un domaine d’expertise
Entretien final - 45 minutes
La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l’ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant
Rencontre avec un associé
Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet
Conseil : à ce stade, le plus dur est fait. Soyez vous-même et tout se passera bien !
Key figures
In short
Founding year
2021
Employees
70
Average age
30
Turnover rate
9
Gender
35%
65%
