Welcome to the jungle logo
  • Find a job
  • Explore companies
  • Candidate resourcesRecruiter resourcesAI Candidate Coach
  • I'm a recruiter
  • Sign in
Welcome to the jungle symbol

Find your next job

  • Explore companies
  • AI Candidate Coach
  • Need help?
  • Have an account? Log in

Hire the right talent

  • Welcome Hiring Suite
  • Employer branding
  • Pricing
  • Clients' testimonials
  • Resources
  • Need help?
  • Have an account? Log in

About us

  • Our concept and story
  • We're hiring
  • Press
  • Legal notice
  • Terms of service
  • Legal centre

© 2026 Welcome to the Jungle

Cureety
8 days ago

Partnership Manager H/F – Santé / Hôpital Cureety

Plateforme de télésurveillance pour le suivi des patients en oncologie.

Apply
Permanent
Paris
Fully-remote
50K to 70K € a year
> 3 years
5 years of study
8 days ago

In a nutshell

  • Identifier et qualifier les prospects, organiser des rendez-vous, réaliser des démonstrations adaptées.
  • Piloter le déploiement des solutions, recueillir les besoins de paramétrage, mobiliser les équipes internes.
  • Assurer un reporting mensuel sur le pipe, les opportunités et les actions, et suivre l'adoption des solutions.

You'll be part of

120 employees
Mobile Apps
Software
Health
Average age: 37
Founded in 2018
43%
57%

Cureety est une startup créée en mars 2018 par François-Guirec Champoiseau et Hugo Breitwiller Elle développe un dispositif médical logiciel marqué CE (classe I), permettant de suivre à distance et optimiser la prise en charge de pathologies chroniques complexes, au premier rang desquelles le cancer. Grâce à ses algorithmes paramétrables et ses questionnaires personnalisés, l’application Cureety permet d’accompagner le patient et de l’orienter vers la prise en charge la mieux adaptée. Pour les équipes soignantes, la plateforme permet de rationaliser les ressources et prioriser les prises en charge vers les patients les plus fragiles. Selon la gravité des symptômes reportés, le patient reçoit un conseil médical adapté et, au besoin, est invité à prendre contact avec son équipe soignante. Les services hospitaliers peuvent alors concentrer leurs efforts sur les patients en ayant le plus besoin et réagir plus rapidement, ce qui doit permettre de limiter les hospitalisations d’urgence.

L’ambition de Cureety est triple. Cureety œuvre pour améliorer la qualité de vie des patients atteints de pathologies complexes en les accompagnant quotidiennement et en réagissant en temps réel à leurs besoins. Cureety innove sur le plan de l’organisation des soins à l’hôpital en redonnant du temps aux équipes médicales sans transiger sur la qualité de la prise en charge des patients. Enfin, Cureety contribue également au progrès médical en collectant des données de vie réelle qui permettront de mieux appréhender la prise en charge de patients atteints de pathologies complexes.

You'll be working on

Poste terrain – Région Ile de France

Cureety se développe rapidement et ouvre un poste stratégique pour renforcer sa présence en Ile de France.

Nous recherchons un(e) Key Account Manager – Acquisition & Déploiement capable d’allier prospection terrain, accompagnement des établissements et conduite du changement.

1. Prospection & Développement commercial

  • Identifier les établissements prenant en charge des patients oncologiques dans votre région.

  • Contacter et qualifier les prospects, organiser des rendez-vous (phoning + terrain).

  • Réaliser des démonstrations adaptées aux interlocuteurs médicaux, paramédicaux, administratifs, DSI/DPO/RSSI et directions.

  • Présenter les bénéfices médicaux, organisationnels et économiques.

  • Suivre les cycles de décision (longs, multi-acteurs) et accompagner la contractualisation.

  • Gérer la relation partenariale avec les différents services de l’établissement.

  • Assurer un reporting mensuel sur le pipe, les opportunités et les actions.

2. Déploiement & Exécution opérationnelle

  • Piloter le déploiement : cadrage, ateliers, jalons, responsabilités.

  • Recueillir les besoins de paramétrage en fonction des organisations internes.

  • Mobiliser les équipes internes (Produit, Support, Interop, Contenu médical…).

  • Former les utilisateurs au démarrage et assurer la formation continue.

  • Suivre l’adoption : analyser les usages, identifier les freins, proposer des actions correctives.

  • Organiser des points réguliers avec les équipes médico-soignantes.

  • Présenter les nouvelles fonctionnalités / modules pour dynamiser l’adoption.

  • Assurer un mensuel sur les avancées des déploiements.

  • Utiliser les outils et méthodologies internes pour structurer les projets.



We're looking for

Motivational skills
Sales prospecting
Organizational design
Communication skills
Project planning

Tu aimes aller sur le terrain, créer des opportunités et convaincre.
Tu sais naviguer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs (directions, DSI, soignants, médecins) et apprécies les cycles de vente longs et complexe.

Tu as obligatoirement une expérience dans le secteur hospitalier ou de la santé.
Autonome, adaptable, organisé(e), tu aimes prendre des initiatives, écouter, expliquer, fédérer et accompagner.

Tu es reconnu(e) pour :

  • ton aisance relationnelle et ton écoute: comprendre les enjeux, savoir rebondir au bon moment instaurer une relation de confiance durable.

  • ta capacité à embarquer des équipes, conduire le changement, fédérer autour d’un projet et rendre l’adoption fluide et naturelle.

  • ta fibre terrain,

  • ta curiosité (technique, organisationnelle, sectorielle),

  • ton envie d’avoir de l’impact et de contribuer sur le long terme au projet Cureety

Permis B indispensable (forte mobilité régionale)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à impact : améliorer concrètement le suivi des patients en oncologie.

  • Un secteur en pleine accélération où tout reste à inventer, le terrain de jeux est immense

  • Un rôle terrain et responsabilisant, avec la maîtrise complète de ta région.

  • Un environnement apprenant, entre santé, tech, relation soignants et gestion de projets complexes.

  • Une entreprise en forte croissance, qui encourage l’autonomie, le feedback et l’évolution.

Benefits

    Between 2-3 days at home
    Flexible working hours
    Reduction of working time (RTT)
    Team building (company retreats/offsites)
    Happy hours
    Reimbursement above 50%
    Free food, snacks & beverages

How we hire

  • Entretien RH avec Aurélie, head of People (visio)

  • Entretien de compétences avec Delphine (directrice déploiement) et Nicolas (directeur commercial)

  • Entretien final Hugo co-founder & CPO

Key figures

In short

Founding year

2018

Employees

120

Average age

37

Gender

57%

43%


The workplace

30 Rue de Turbigo, 75003 Paris, France
  • Rencontrez Hugo, Co-fondateur et directeur produit

    Rencontrez Hugo, Co-fondateur et directeur produit

  • Rencontrez Pierre, Développeur

    Rencontrez Pierre, Développeur

Explore the company
Apply