Stage - Pré-Thèse : Détection de lacs et rivières par télédétection avec quantification d'incertitudes - Spatial - Toulouse CS
Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.
Traineeship
Toulouse
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Communication skills
Problem-solving skills
Pytorch
QGIS
Python
You'll be part of
2700 employees
Specialised Engineering
Aeronautics / Space
Energy
Average age: 40
Founded in 1968
80%
20%
Revenue: 300 M€
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ?
Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D.
Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
You'll be working on
Nous recrutons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) de pré-thèse pour mener des travaux sur la détection de lacs et rivières par télédétection avec quantification d'incertitudes pour rejoindre notre Business unit Espace au sein de notre agence Space Processing & Intelligence spécialisée dans le traitement et l’hybridation des données spatiales.
Vos missions
Issu de la collaboration entre l’Agence Space Processing & Intelligence et le CS RESEARCH LAB, votre stage vous permet d’intégrer tout à la fois l’équipe R&D projet des Hydronautes et l’équipe de chercheurs en fusion de données incertaines du Lab’ !
Le stage s’inscrit dans le cadre de nos projets hydro qui consistent à faire le suivi des ressources en eau. Pour ces projets la détection des pixels en eau est un produit critique qui conditionne notamment l’estimation de la surface en eau, du volume en eau ou encore la largeur des rivières et donc l’estimation de leur débit. De nombreux indicateurs différents peuvent être associés à cette segmentation des pixels en eau. Ils peuvent faire intervenir de l’apprentissage, se reposer sur diverses bandes spectrales, et identifier directement ou indirectement l’eau, le tout avec une incertitude variable selon les indicateurs.
Dans ce cadre votre mission consiste à :
- Réaliser un état de l’art du domaine
- Constituer un jeu de données permettant de mener et valider les expériences de façon rigoureuse
- Développer et/ou réunir différents indicateurs de la présence de pixel en eau
- Étudier, proposer, et mettre au point un cadre permettant de fusionner des indicateurs sous incertitude dans le but de fournir un produit de détection des pixels en eau accompagné d’un intervalle de confiance
- Échanger avec les porteurs des applications aval pour leur proposer des méthodes d’exploitation de ces produits (pixels en eau, intervalle de confiance) conformément à leurs besoins
- Restituer vos expériences, résultats et analyses à travers un rapport, des présentations, et un code documenté.
L'environnement technique
- Python (paquets scientifiques et de traitement d’images)
- Pytorch
- GDAL
- QGIS
Les plus de ce stage
Le stage s’intègre directement dans nos projets tels que le France2030 StockWater. Il pourra ouvrir la voie à un sujet de Thèse.
L’encadrement sera fait en étroite collaboration entre l’Agence Space Processing & Intelligence - forte connotation applicative sur la thématique gestion des ressources en eau par télédétection- et une équipe de recherche au sein du CS REASEARCH LAB expertise en probabilité imprécise
Le CS RESEARCH LAB réunit des chercheurs (dont HDRs) et s’attaque à des problématiques transverses à l’échelle du groupe notamment au travers de thèses CIFRE.
Informations supplémentaires
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#hiring #CSGROUP #stage
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>We're looking for
Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur informatique ou diplôme universitaire équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois. Vous avec de bonnes compétences en développement Python, des connaissances en machine et deep learning, et de bonnes bases en mathématiques / statistiques et souhaitez mettre vos connaissances au profit d’applications environnementales.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ingénieux(se), avec un réel intérêt pour les problématiques scientifiques et techniques. Vous avez une bonne capacité à communiquer sur l’avancement de vos travaux et à partager régulièrement vos résultats avec votre équipe.? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
How we hire
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#hiring #CSGROUP #stage
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
>
Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
2700
Average age
40
Annual revenue
300 M€
Gender
20%
80%
