Stage Ingénieur/e d'étude développeur/se Simulateurs d’entraînement tactique trajectoires kml • joystick • unreal engine CS
Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.
Traineeship
Aix-en-Provence
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Teamwork
Problem-solving skills
C++
Windows
Git
+2
You'll be part of
2700 employees
Specializované technické obory
Kosmonautika / Vesmír
Energie
Average age: 40
Founded in 1968
80%
20%
Revenue: 300 M€
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ?
Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D.
Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
You'll be working on
Nous recrutons un/une Ingénieur/e d'étude développeur/se Simulateurs d’entraînement tactique trajectoires kml • joystick • unreal engine pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) qui propose à ses clients de nombreuses solutions de simulations militaires et de génération, traitement et test de Liaison de Données Tactiques.
Dans le cadre de l’amélioration de notre générateur d’images Unreal Engine 5, le stage consiste à concevoir un outil trajectoires permettant de :
Vos missions :
- Créer/éditer des trajectoires (waypoints, vitesses, altitudes) avec une UI simple
- Importer/Exporter des parcours au format KML pour assurer l’interface éditeur ↔ fichier.
- Contrôler en temps réel un véhicule démo au joystick/manette et enregistrer sa trajectoire (positions/orientations horodatées).
- Relire ces trajectoires dans Unreal Engine et exporter un format d’échange simple afin de les réutiliser dans un outil de simulation tiers.
L'environnement technique :
- C++/Blueprint sous Unreal Engine 5,
- Git,
- Windows.
- Bonnes bases en mathématiques 3D
- Bon sens de l’UX.
- Rigueur, autonomie, capacité de synthèse et de documentation.
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Penelope Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#Projets #Défense #CSGROUP #hiring #Ingénieur logiciel #C++ #liaisonsdedonnéestactiques #LDT
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>We're looking for
De formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique ou en jeu vidéo. Vous recherchez un stage de dernière année ?
Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Vous avez une bonne capacité à prendre des initiatives.
Les plus du stage :
Ce stage vous permet de découvrir un domaine passionnant et de mettre en pratique vos connaissances en développement Unreal Engine, 3D et interfaces opérateur dans un environnement professionnel de pointe.
How we hire
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Penelope Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#Projets #Défense #CSGROUP #hiring #Ingénieur logiciel #C++ #liaisonsdedonnéestactiques #LDT
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
2700
Average age
40
Annual revenue
300 M€
Gender
20%
80%
