Stage - Ingénieur(e) Développement d’Applications pour la Surveillance de l’Espace - Spatial - Toulouse CS
Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.
Traineeship
Toulouse
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Agile methodologies
Collaboration and teamwork
Mechanical skills
Problem-solving skills
Java
+2
You'll be part of
2700 employees
Specialised Engineering
Aeronautics / Space
Energy
Average age: 40
Founded in 1968
80%
20%
Revenue: 300 M€
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ?
Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D.
Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
You'll be working on
Nous recrutons un/une Ingénieur(e) Développement d’Applications pour la Surveillance de l’Espace pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Situationnel Space Awarness. Notre entité est spécialisée dans les métiers de la sécurité et surveillance de l’espace.
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et expérimentée de plus de 10 personnes, encadrée par un chef de projet et un responsable des opérations, vous rejoignez le pôle d’activité SSA de la Business Unit Espace. Ce pôle a en charge l'exploitation des produits logiciels dont l'apport est majeur en SSA à l'échelle européenne.
Ces produits permettent de produire un catalogue d'orbites donnant une description fidèle de la situation spatiale, catalogue notamment utilisé à posteriori pour anticiper et prévenir les collisions en orbite.
Durant ce stage, vous êtes amené(e) à :
- Participer aux développements de nouvelles applications ou maintenir les applications existantes
- Participation aux chiffrages des évolutions à venir
- Participation aux tests unitaires et possibilité de faire des revues de codes
- Réalisation des tests d’intégration des nouveaux développements
- Echanges avec les opérateurs lors des phases d’intégration pour mieux comprendre le besoin utilisateur
L'environnement technique
- Java
- Rest
- Spring Boot
- Python
Les plus de ce stage
- Découvrir la méthodologie Agile Safe
- Enrichir ses compétences dans le domaine de la surveillance de l’espace et de la mécanique spatiale
- Participer à votre échelle à améliorer la connaissance de la situation spatiale
- Participer au sein d’un projet spatial ambitieux et innovant, ayant comme clients principal un gros industriel du spatial et avec une dimension européenne.
- Dans la mesure où le projet lui-même est porteur, une envie de se projeter au-delà du stage est un plus
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#hiring #CSGROUP #java #python
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>We're looking for
Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou titulaire d’un diplôme universitaire équivalent dans le domaine de la mécanique spatiale, vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois. Vous disposez de solides connaissances en développement d'algorithmes mathématiques. Java et/ou Python sont des langages familiers avec lesquels vous avez déjà développé par le passé (stage, projet étudiant, etc).
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez acquérir un solide bagage technique pour lancer votre carrière ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
How we hire
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#hiring #CSGROUP #java #python
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
2700
Average age
40
Annual revenue
300 M€
Gender
20%
80%
