Responsable Qualité Projet - Spatial - Toulouse CS
Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.
Permanent
Toulouse
Remote: Not specified
Salary: Not specified
> 5 years
Skills we're looking for
Project management
Communication skills
Problem-solving skills
GitLab
Jenkins
+2
You'll be part of
2700 employees
Ingeniería Especializada
Aeronáutica/Aeroespacial
Energía
Average age: 40
Founded in 1968
80%
20%
Revenue: 300 M€
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ?
Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D.
Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
You'll be working on
Nous recrutons un(e) Responsable Qualité Projet pour rejoindre notre Business Unit Espace.
Vos missions
Afin de répondre aux enjeux des projets Européens vous êtes en charge de réaliser l’accompagnement des programmes spatiaux dans l’assurance et le contrôle qualité en support aux chefs de projet. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le suivi qualité et la vérification de conformité des projets dans le respect des exigences normatives et contractuelles basés en grande majorité sur l’ISO9001, les ECSS de l’ESA sur tout le cycle de vie du logiciel (en V ou en méthode agile)
- Participer à la mise en place du référentiel des projets/produits et à la rédaction des plans projet (plan qualité, de développement, de management, de gestion en configuration, bilans qualité)
- Support au processus de management et de gestion de projet
- Initialiser et suivre des tableaux de bord, des métriques, des indicateurs qualité sur les projets,
- Participer aux revues d’avancement projets, préparer et valider les livrables présentés aux revues de fin de phases et livraisons logicielles
- Mettre en place et configurer l’outillage nécessaire pour réaliser les tâches automatisées de contrôle de la production (code, tests, gestion des exigences) en les intégrant à SonarQube
L'environnement technique
- Outils de contrôles sur des plateformes d’intégration continue avec GitLabCI / Jenkins / maven.
- Contrôles de code (SonarQube, Understand, Klocwork), de gestion d’exigences (Reqtify), de gestion de configuration (GitLab) avec un environnement SonarQube
- DO178
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#space #CSGROUP
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>We're looking for
De formation BAC+3/5 avec une spécialité en développement logiciel, vous connaissez bien les processus de développement et de test logiciel que vous avez appliqué par le passé. Vous bénéficiez de minimum 5 années d'expérience dans le domaine logiciel, et avez une expérience ou appétence pour la fonction transverse de support qualité pour les projets. La connaissance et application du référentiel des ECSS de l’ESA et de la DO178 est un plus.
Vous avec une bonne communication orale et écrite en anglais.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition, capable d’analyser et de synthétiser les problèmes ?
Vous savez gérer les priorités et vous adapter rapidement aux changements de planning ?
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel avec les équipes et clients et votre réactivité ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
How we hire
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- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
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La suite des évènements
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https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
2700
Average age
40
Annual revenue
300 M€
Gender
20%
80%
