Interlocuteur des étudiants pour améliorer leurs conditions de vie.
Ătablissement public placĂ© sous la tutelle du MinistĂšre de lâEnseignement SupĂ©rieur et de la Recherche (MESR), le Centre rĂ©gional des Ćuvres universitaires et scolaires (Crous) Bourgogne Franche-ComtĂ© est lâinterlocuteur privilĂ©giĂ© des Ă©tudiants et, Ă ce titre, a pour mission de favoriser lâamĂ©lioration des conditions de vie des 85 000 Ă©tudiants de la rĂ©gion.
Ses missions se déploient sur les huit départements de la région Bourgogne Franche-Comté dans les domaines :
des aides sociales Ă©tudiantes (77,28 M⏠en 2024 â 21 604 boursiers),
du logement étudiant (6 900 étudiants hébergés dans 23 résidences universitaires),
de la restauration universitaire (34 lieux de restauration),
de lâanimation de la vie culturelle et sportive (soutien financier aux initiatives Ă©tudiantes, organisation de concours culturels, animation de campus).
đą Le Crous Bourgogne Franche-ComtĂ© recrute un(e) conducteur(ice) dâopĂ©ration pour sa Direction du Patrimoine Immobilier.
Sous lâautoritĂ© du chef de pĂŽle « Projets et Travaux » et de la Directrice du Patrimoine, vous pilotez les opĂ©rations immobiliĂšres de lâĂ©tablissement en contribuant Ă la mise en Ćuvre de sa politique immobiliĂšre durable.
Vous assurez le suivi technique, administratif et financier des projets, de leur conception Ă leur livraison, et participez Ă la dĂ©finition de la stratĂ©gie dâinvestissement et de maintenance du patrimoine.
Vos principales missions :
Participer aux Ă©tudes de faisabilitĂ©, Ă lâĂ©laboration des programmes et au recrutement des prestataires pour les opĂ©rations de travaux.
Contribuer à la passation des marchés publics et assurer le suivi des opérations en phase de conception et de réalisation.
Garantir la réception des ouvrages et leur transmission aux services utilisateurs.
Ălaborer les dossiers de consultation des entreprises, analyser les offres et piloter les travaux de maintenance en qualitĂ© de maĂźtre dâĆuvre.
Assurer la réception des travaux et programmer les interventions ultérieures nécessaires.
Recenser, analyser et programmer les opérations destinées à garantir la conformité réglementaire des bùtiments (sécurité incendie, accessibilité), améliorer leur performance énergétique et répondre aux besoins des usagers.
Identifier et proposer des actions permettant dâoptimiser les coĂ»ts dâexploitation et de valoriser durablement le patrimoine immobilier.
đ Poste basĂ© Ă Dijon ou Besançon avec dĂ©placements sur la rĂ©gion BFC selon les opĂ©rations Ă mener.
đĄ TĂ©lĂ©travail possible selon les nĂ©cessitĂ©s du service et aprĂšs
đïž JusquâĂ 51 jours de congĂ©s et RTT
đŒ Action sociale, participation Ă la protection sociale complĂ©mentaire et aux frais de transport
đ± Des projets variĂ©s au service de la vie Ă©tudiante et de la transition Ă©cologique
CDD 1 an, renouvelable - temps plein
Permis B obligatoire
Solides connaissances du patrimoine immobilier, de son environnement réglementaire et technique.
Maßtrise ou forte appétence pour la gestion budgétaire et comptable.
Connaissance de la réglementation de la commande publique appréciée.
Compétences
Capacité à piloter des projets complexes.
MaĂźtrise de lâapplication et de lâinterprĂ©tation des rĂ©glementations.
Aptitude à organiser et prioriser les activités.
Capacités de négociation et de coordination avec des interlocuteurs variés.
Goût du travail en équipe et du fonctionnement transversal.
Qualités attendues
Rigueur et sens de lâorganisation.
Autonomie et capacitĂ© dâanticipation.
Excellentes qualités relationnelles.
Sens de lâĂ©coute et de la communication.
Adaptabilité et réactivité.
Session dâentretien avec une commission de recrutement
In short
Founding year
1955
Employees
565
Average age
41
Gender
63%
37%