Inspecteur Commercial - Paris/ Grand Est H/F Crédit Mutuel Arkéa

La localisation physique du poste est basée à Paris (la Défense) avec des déplacements réguliers sur la région Grand Est.

Dans le respect des valeurs et de l’ADN de Vie Plus, l’inspecteur a pour mission le développement commercial de son secteur auprès des Conseillers en Gestion de Patrimoine indépendants (CGP) sous le management du Directeur Régional de la région Paris - Centre - Nord Est.

Tu développes et fidélises un portefeuille de partenaires, identifies de nouvelles opportunités de collecte et accompagnes les cabinets dans le développement de leur activité en assurance-vie, capitalisation et retraite.

Véritable partenaire des CGP, tu mobilises ton expertise du marché et ta connaissance des enjeux patrimoniaux pour construire des relations commerciales durables et génératrices de résultats.

Tes responsabilités

• Développer, fidéliser et faire progresser un portefeuille de CGP sur ton secteur.
• Prospecter activement de nouveaux cabinets et conquérir des partenaires à fort potentiel.
• Accroître la collecte en assurance-vie, contrat de capitalisation et PERin notamment en unités de compte.
• Identifier les besoins des partenaires et leur proposer les solutions adaptées à leurs enjeux commerciaux et patrimoniaux.
• Accompagner les CGP dans le développement de leur activité et le suivi de leurs opportunités.
• Être le garant de l’image de Vie plus
• Savoir conjuguer les intérêts de ses partenaires, des clients finaux et de son employeur
• Organiser des rendez-vous commerciaux réguliers, des actions d’animation et des événements partenaires.
• Piloter ton activité à partir d’indicateurs précis : collecte, conquête, développement du portefeuille et transformation commerciale.
• Travailler en coordination avec les équipes supports.
• Garantir la qualité du suivi commercial, la conformité des opérations et la satisfaction des partenaires.
• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Régional et contribuer à la dynamique collective de la région.
• Contribuer à la construction de la mémoire de l’entreprise par l’utilisation des outils mis à disposition (CRM).

Tu prospectes, développes et gères un portefeuille sur un secteur géographique déterminé.

• Formation BAC+5 en finance, assurance, banque ou gestion de patrimoine, ou expérience professionnelle équivalente.
• Une expérience commerciale significative auprès des CGP est indispensable.
• Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d’une connaissance approfondie du marché de la gestion de patrimoine et d’une expérience commerciale confirmée auprès des CGP.
• Tu justifies idéalement de plusieurs années d’expérience dans la distribution de solutions d’assurance-vie ou patrimoniales auprès d’une clientèle de CGP indépendants, acquises au sein d’une compagnie d’assurance, d’une plateforme de distribution, d’un assureur spécialisé ou d’un établissement intervenant sur ce marché.
• Tu maîtrises les mécanismes de l’assurance-vie, de la capitalisation, de la retraite et des unités de compte. Tu comprends les enjeux économiques des cabinets, leurs attentes vis-à-vis de leurs partenaires assureurs et les leviers permettant de développer durablement leur collecte.
• Autonome dans l’organisation de ton activité, tu es capable de prendre en charge un portefeuille, de construire une stratégie de développement et d’obtenir des résultats rapidement.
• Ta crédibilité auprès des CGP, ta capacité de prospection, ton sens de la négociation et ta culture du résultat sont essentiels.

Conditions

• Forfait annuel en jours (209 jours)
• Rémunération fixe et variable selon expérience + contrat d'intéressement
• Véhicule de fonction
• Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement
• CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau, ...
• 2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an
• Jusqu'à 6 jours de congé enfants malades
• Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème
• Don de congés entre collègues
• Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite)
• Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur
• Accord aidance
• Accord handicap