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© 2026 Welcome to the Jungle

Crédit Mutuel Arkéa
3 days ago

Expert.e ESG H/F Crédit Mutuel Arkéa

Groupe bancaire régional avec des filiales pour professionnels et particuliers.

Apply
Permanent
Lyon
A few days home
Salary: Not specified
3 days ago

You'll be part of

12000 employees
Banking
Insurance
FinTech / InsurTech
Finance
Average age: 43
Founded in 2002
44%
56%
Employee turnover: 6

You'll be working on

Au sein de la Direction du développement, rattaché au Directeur des Expertises et au sein d’une équipe de 4 experts, l’expert(e) sectoriel ESG est un(e) commercial(e) spécialisé(e) sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.
L’expert(e) apporte ses compétences techniques auprès du réseau commercial et auprès de la clientèle (ETI, Grands Groupes, Collectivités Publiques et Professionnels de l'immobilier).
Il/elle participe à la promotion de l'offre et à son déploiement.

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Commercialisation aux côtés du réseau de l’offre ESG (crédits, placements, serviciels)
  • Appui à la restitution des rapports ESG (PACT, SPARK)
  • Contribution à l’élaboration des offres ESG qui sont structurées par les chefs de produits et les référents ESG
  • Référent des opérations de financements spécialisés sur la coordination ESG des dossiers de sa zone géographique (pitchs commerciaux, structure le choix des covenants ESG, présentation au pool bancaire ou avis sur covenants sélectionnés si ABEI est participant)
  • Déploiement de capsules d’accompagnement ESG auprès de la clientèle ABEI
  • En lien avec le responsable partenariat de la Direction du développement, construit l’écosystème partenarial régional et pilote les mises en relation

De formation supérieure type Bac+5 commerce ou finance, vous disposez d'une expérience similaire significative d'au moins 5 ans au sein d'un établissement bancaire. 

Vous êtes curieux, proactif, adaptable et avez le sens de la pédagogie. 

 

Benefits

    Between 3-4 days at home
    Food service or stocked kitchen
    Unconscious bias training
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Reduction of working time (RTT)
    Company saving plan
    Employee referral bonus
    Team building (company retreats/offsites)
    Happy hours
    Professional development plan

Key figures

In short

Founding year

2002

Employees

12000

Average age

43

Turnover rate

6

Gender

56%

44%


The workplace

Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France
  • Rencontrez Bérangère, Département finance durable

    Rencontrez Bérangère, Département finance durable

  • Rencontrez Jean, Facilitateur OPS

    Rencontrez Jean, Facilitateur OPS

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