Groupe bancaire coopératif axé sur responsabilité et solidarité.
Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est s’engager auprès d’un groupe bancaire coopératif, qui place la responsabilité, la proximité et la solidarité au cœur de son modèle. Ce choix, c’est un engagement profond, porté chaque jour par l’ensemble de ses collaborateurs qui partagent une conviction commune : celle d’une entreprise différente qui fait bouger les lignes.
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un groupe historique de la bancassurance et regroupe les 14 fédérations de Crédit Mutuel, la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, CCS, la Banque Fédérative du Crédit Mutuel (BFCM) et l’ensemble de ses filiales, notamment le CIC, Euro-Information, les Assurances du Crédit Mutuel (ACM), TARGOBANK, Cofidis et la Banque Européenne du Crédit Mutuel (BECM). Il incarne sa solidité et son engagement au travers de marques fortes au service de ses clients, de ses territoires… et de ses collaborateurs ! Au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, chacun évolue dans un collectif où la diversité est une richesse, l’autonomie une réalité, et où chacun a les moyens d’oser faire la différence.
Le CIC Corporate & Institutional Banking (CIC CIB) est la Banque de Financement et d’Investissement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Fort de plus de 1 400 collaborateurs, le CIC CIB est présent en France et à l’international, où il est reconnu pour son expertise en banque d’entreprise, marchés de capitaux et services d’actifs.
Partenaire financier de premier plan, le CIC CIB accompagne dans la durée une clientèle composée de grandes entreprises, d’institutions financières et d’entreprises de taille intermédiaire, en leur proposant des solutions adaptées dans un environnement économique en constante évolution.
Fidèle au modèle mutualiste et au statut d’entreprise à mission du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le CIC CIB agit de manière responsable et durable, au service de l’économie réelle.
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable
Accompagnant la désintermédiation du financement des entreprises, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale développe ses activités obligataires. En vue de l’amélioration de son service aux clients, CIC CIB souhaite développer son activité de Credit Desk Analyst et son offre de recherche, sur les titres cash obligataires.
Le poste sera localisé au sein du département Capital Markets, dans la branche Secondary and Research, dans la salle des marchés. L’équipe Desk Analyst est rattachée au Responsable du trading Credit.
Notre équipe Credit Desk Analyst recherche un analyste Sell-side pour couvrir plusieurs secteurs, dont le secteur automobile, sur le marché crédit EUR IG/HY. Vous serez intégré à l’équipe d’analystes en charge de la couverture des principaux secteurs Corporates du marché Credit EUR (Investment Grade, High Yield) et des publications et autres études sur ces émetteurs obligataires. Vous travaillerez aussi directement avec les équipes de vente et de trading, et serez amené à échanger avec nos clients et différentes équipes internes (DCM, Stratégie Crédit…).
Tâches quotidiennes :
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
Profil :
Bac+5 (Ecoles de Commerce et/ou Master 2 d’Université) avec 5-10 ans min d’expérience en tant qu’Analyste Credit (Sell-Side/Buy-Side) et/ou Desk analyst (spécialisation Auto recherchée)
Compétences :
Modélisation financière, compétences analytiques, qualité de rédaction, appétence commerciale
Informatique :
Maîtrise opérationnelle du pack office et Bloomberg, anglais professionnel obligatoire (écrit et oral)
Soft skills:
Bonnes capacités de rédaction, synthèse et communication, rigueur, autonomie, esprit d’équipe
In short
Employees
80200
Annual revenue
3,5 milliards
Professional Equality Index
81