IRD Trade Support Middle Office Crédit Agricole CIB
Banque de financement et d'investissement pour grandes entreprises et institutions.
Permanent
New York
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Technical aptitude
You'll be part of
10400 employees
Banque
Finance
Founded in 2004
57%
43%
Crédit Agricole Corporate and Investment Bank est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets.
Nous leur proposons une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionniers dans la finance responsable, l’engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c’est contribuer au développement d’une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu’offrent la diversité de nos métiers et de nos implantations internationales.
Notre culture est centrée sur l’Humain. Elle repose sur la force du collectif et l’esprit d’ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
Ces valeurs se traduisent aussi par nos actions concrètes en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, que nous déployons dans plus de 30 pays où nous sommes implantés.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
You'll be working on
Summary:
As a member of the Interest Rate Derivatives Trade Support Middle Office, you will be responsible to support and control the business initiated by the New York IRD Front Office. The team ensures accurate trade capture of Vanilla and Exotic derivatives in the FO systems, facilitates front to back trade processing, assist and control Trading in the management of their position and exposure, and safeguard systems by monitoring daily activity. You will have continual interaction with internal and external stakeholders that requires excellent client service skills. You will develop various skills that includes system knowledge, financial products, and market practices.
This position is based in New York and will reports to the New York Head of Interest Rate Derivatives Middle Office.
Key Responsibilities:
The IRD Trade Support MO team mitigates operational risk through its functions. In practice this means ensuring trades are captured accurately, reconciliation of trading positions, monitoring of straight through processing trades, management of life cycle events, verify accurate referential data in systems, following regulatory rules, and escalation as necessary.
Specific Responsibilities:
- Ensure the transactional integrity and accuracy of positions across systems used by the IRD business line
- Investigate trade discrepancies for prompt and accurate resolution to stakeholders
- Facilitate trade modifications in FO systems as requested and relevant
- Manage and control trades’ life cycle events
- Verify modifications of discrepant trades’ impact on Risk and PnL, impacts are immediately made transparent to FO
- Transmit FO trade documents to Paris BO/MO organizational groups for final trade verification and documentation
- Maintain referential data in FO systems
- Assist in the identification, specification, and testing of system enhancements
- Provide innovative ideas to systematically update controls and procedures to reduce operational risk
- Document functions into procedures and ensure information is updated
- Escalate issues and anomalies detected
- Develop strong relationships with local and global teams
- Participate in business projects
Others:
- Service Quality and Processes improvement:
- Propose and formalize any improvements on controls and procedures
- Develop efficiency initiatives
Key figures
In short
Founding year
2004
Employees
10400
Professional Equality Index
86
Gender
43%
57%
