Communauté de produits numériques pour le service public.
beta.gouv.fr est une communauté de produits numériques du service public qui répond à la fois aux problèmes d’intérêt général et aux vrais besoins des usagers.
L’approche beta.gouv.fr repose sur les principes d’impact, d’autonomie des équipes et d’amélioration continue, pour construire des services utiles et faciles à utiliser.
Aujourd’hui, beta.gouv.fr s’appuie sur un réseau de 19 incubateurs, qui déploient le mode produit au sein des administrations pour transformer la façon de faire des services publics numériques.
L’objectif : construire des services numériques à impact national, en pilotant par l’impact.
Contexte
Le bocage français perd environ 20 000 km de haies par an, malgré une forte protection réglementaire, ce qui menace les espèces qui en dépendent. La loi a créé le « Régime unique de la haie » pour simplifier les démarches, sécuriser les porteurs de projets et mieux protéger ces milieux. Il s’appuie sur un portail de déclaration obligatoire, le Guichet unique de la haie. Depuis le 1er octobre 2026, toutes les demandes de destruction de haies passent par cet outil.
Impact visé et ambition
Avant ce nouveau régime, quasiment aucune destruction de haie n’était déclarée. L’objectif est de sécuriser les demandeurs tout en les accompagnant pour respecter la loi : éviter ou réduire les impacts, puis compenser ceux qui restent. La V1 du produit, lancée le 1er octobre 2026, répond au besoin réglementaire. En 2027, l’ambition est de l’améliorer en pilotant par l’usage pour maximiser l’impact, en parallèle d’actions de déploiement sur toute la France pour augmenter le nombre de projets déclarés.
Le produit et la stack technique
Le portail numérique du guichet unique de la haie fonctionne en 3 briques :
Un simulateur réglementaire, anonyme et sans compte, qui permet en quelques minutes d’évaluer quelles réglementations s’appliquent à un projet
Un outil de dépôt de dossier, adossé à l’outil Démarche Numérique
Un portail d’instruction pour les services instructeurs
Le guichet unique de la haie a une code base commune avec un autre produit développé par l’équipe : Envergo Aménagement.
Envergo et le Guichet Unique de la Haie sont construits en Python / Django. Le code source est disponible sur Github. Le frontend utilise le système de design de l’état français et un peu de javascript lorsque c’est nécessaire (Vanilla et VueJS).
Côté base de données, on s’appuie fortement sur les composantes géographiques offertes par PostgreSQL (PostGIS) et GeoDjango.
L’équipe et son organisation
La phase de construction a eu lieu entre octobre 2024 et octobre 2026, et nous sommes désormais en phase d’accélération, avec une équipe de presque quinze personnes :
L’équipe produit : Thibault, Pierre-Yves et Agnès sont les développeurs et développeuse, Coralie est designer. Samuel est PO (qui quitte l’équipe fin janvier ; cette offre concerne son rôle)
Équipe déploiement : Rémi et Théodore sont chargés du déploiement et du support
Et Ugo est cartographe
L’équipe métier est aussi complété coté Envergo aménagement par une équipe de déploiement et d’opérations dédiée (6 personnes)
Particularité temporaire de l’équipe : le poste d’intrapreneur est vacant (recrutement en cours). La stratégie produit est pour le moment portée par les responsables du déploiement et le PO, avec le soutien d’un coach produit (Alexandre).
Les missions de Product Owner
Nous recherchons un PO capable de mener le Guichet Unique de la Haie de 1 à 10. L’outil fonctionne et répond à la commande, mais il faut désormais réduire toutes les frictions afin de maximiser l’impact.
Nous cherchons un ou une PO capable de prendre de la hauteur (vision, priorisation, arbitrages) tout en restant à l’aise avec le travail de terrain : recette, rédaction, suivi des mises en production. Le rôle pourra ensuite évoluer pour intégrer Envergo aménagement et l’algorithmique de modélisation réglementaire.
Redevabilité n°1 : la qualité du produit, en termes d’expérience utilisateur
animation de la phase de conception des évolutions du produit
rédaction des user stories, en intégrant à la fois interaction front, implications back et analytics
recettage, assuré en direct
analyse de l’usage pour valider les hypothèses associées aux fonctionnalités
Redevabilité n°2 : la fluidité de fonctionnement de l’organisation produit
optimisation de la coordination au sein de l’équipe produit (design & dev)
maintien de la dynamique de mise en production régulière
animation des rituels de l’équipe produit, de type retro, point roadmap, revue des tickets…
Redevabilité n°3 : la roadmap et les arbitrages produit
analyse de l’usage, détection des chantiers prioritaires à lancer pour augmenter l’impact du produit,
pilotage de la remontée des retours utilisateurs par l’équipe de déploiement
maintien en continu de la roadmap et arbitrages
défense de la roadmap auprès des financeurs (ministères), en collaboration avec l’intrapreneur
Au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans le numérique, avec de la gestion de projet, et idéalement en coordination avec les métiers de développement
Au moins une expérience réussie comme PO (au moins 2 ans), où ton rôle a été :
de déployer un outil en faisant grandir l’usage de manière significative,
de mesure l’usage et l’impact du produit, pour porter la roadmap,
le tout dans une équipe agile (cycle produit court, avec des itérations rapides)
Tu fais preuve de rigueur, de précision, d’anticipation
Tu as l’esprit d’équipe, le goût du travail collaboratif, tu es à l’aise dans l’animation de conversations collectives et sais mener des réunions qui atteignent leur objectif
Tu es autonome, sais te remettre en question et es capable d’émettre et de recevoir des critiques constructives et bienveillantes.
Tu as le sens du service public, et un intérêt aux enjeux environnementaux en particulier
Tu sais prendre de la hauteur : relier chaque évolution à l’impact visé, prioriser, arbitrer et défendre tes choix auprès de l’équipe comme des partenaires institutionnels
Le mode de travail
Statut freelance (indépendant en auto-entrepreneur ou société), en portage par une société qui paie mensuellement
100% distanciel, réunions régulières d’équipe à Paris ou ailleurs (séminaire d’équipe 3 fois par an, et présentiel possible 1 fois par mois à Paris, sans obligation)
Charge : 4 jours par semaine
Vacances : libres, en bonne entente avec l’équipe
Date de début souhaitée : début janvier 2027, pour une passation avec le PO actuel avant son départ fin janvier
Taux jour envisagé 500 à 600€ ht, selon expérience et conformément aux grilles beta.gouv
Les candidatures sont étudiées au fil de l’eau, et l’offre sera clôturée dès que le poste sera pourvu.
Une première sélection des candidatures sera faite à partir du CV et des éléments transmis. Les candidatures retenues donneront ensuite lieu à deux entretiens.
In short
Founding year
2015
Employees
1400
Gender
40%
60%