Educateur spécialisé coordinateur H/F Coallia

Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !

Vous travaillerez dans un E.A.M. – E.A.N.M. accueillant des adultes en situation de handicap situé à La Ferté-sous-Jouarre. Notre dispositif comporte deux pôles :

• Hébergement : 32 places en hébergement permanent et 1 place en hébergement temporaire
• Accueil de jour : 15 places en accueil de jour. Le pôle accueil de jour est situé dans une antenne annexe à l’EAM, située à la Ferté-sous-Jouarre ;
  Une équipe pluridisciplinaire accompagne l’ensemble des personnes, à savoir :
• Équipe de proximité composée d’Aides Éducatives et Sociales/Aides-Soignants/ Aides Médico-Psychologiques (16 professionnels au total, en roulement sur des horaires de journée et de nuit) : accompagnements aux actes de la vie quotidienne auprès de la personne ;
• Personnel infirmier et paramédical : 1 infirmière-coordonnatrice, 1 infirmière, et 1 psychologue ;
• Personnel éducatif : 3 moniteurs éducateur, un éducateur spécialisé, un éducateur coordinateur
  Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

• Contribuer au repérage des besoins de la personne dans le cadre de son accompagnement et des demandes d’admissions effectuées envers notre établissement
• Elaborer et animer les activités répondant aux besoins des résidents
• Organiser, élaborer, réactualiser et assurer la mise en œuvre des projets d’accompagnements personnalisés
• Maintenir et/ou créer une relation de confiance avec l’environnement social et/ou familial du résident dans le cadre de son accompagnement
• Contribuer au déploiement du système qualité au sein de notre établissement, dans une démarche d’amélioration continue et en lien avec les outils de la loi 2002-2
• Assurer le suivi administratif des résidents
• Réaliser des écrits professionnels dans le cadre du suivi des résidents
• Contribuer à la création et/ou maintien des relations avec les partenaires
• Assurer une fonction de soutien auprès des professionnels et de coordination auprès des pôles accueil de jour et hébergement : organisation des accompagnements en cohérence avec le temps de travail et les missions de chacun(e), etc.

AVANTAGES :

• 7 semaines de congés payés
• Mutuelle prise en charge à 60%
• CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
• Prime LAFORCADE,
• Formations collectives