Créateur et fournisseur de produits lifestyle.
Fondée en 1957, l’entreprise familiale est aujourd’hui un groupe international, qui rassemble plus de 350 collaborateurs, dont environ 300 en France. Créateur, fabricant et fournisseur de produits lifestyle, CMP fait partie des trois premiers acteurs de son marché en France.
Ce multi-spécialiste commercialise plus de 100 millions de produits par an, exporte dans 75 pays et compte parmi ses clients les plus grandes enseignes de la distribution.
★ 14 marques fortes
★ 9 univers de produits (Cuisine & Art de la table, Maison & Déco, Jeux & Enfance, Loisirs & High-Tech, Entretien & Rangement et Accessoires de la Personne)
★ 7 000 références exposées dans un showroom de 5 000 m².
Rattaché(e) à la Responsable Data Marketing, le chargé(e) de marketing intervient sur un large panel de missions, alliant marketing opérationnel et digital.
Marketing Digital :
Déploiement et animation de la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux.
Gestion de la communauté : interactions, modération et développement de l’engagement.
Suivi et analyse des performances (réseaux sociaux, trafic web…) afin d’optimiser les actions menées.
Conception et envoi des newsletters hebdomadaires.
Contribution aux actions de marketing digital globales : campagnes emailing, optimisation SEO, gestion de contenus web.
Marketing Opérationnel :
Mise en place et diffusion des opérations marketing auprès du réseau via un flash hebdomadaire.
Suivi de la diffusion et de la pertinence des supports de communication en point de vente (ILV, vitrines, écrans).
Analyse des performances des animations commerciales et comparaison avec les années précédentes.
Réalisation d’une veille concurrentielle et identification des tendances du marché.
Validation des données produits intégrées dans notre outil de gestion des informations produit (PIM – Product Information Management).
Diplômé d’une formation de type bac +4 /+5 en Marketing/Marketing digital/Communication.
Aisance sur le pack office (Excel et Powerpoint) et Canva
Capacité d’analyse et de synthèses
Dynamisme, réactivité et créativité
Sens de l’écoute et esprit d’équipe
1 Entretien RH visio et 1 Entretien opérationnel dans nos locaux
In short
Founding year
1957
Employees
300
Average age
37
Gender
60%
40%