Application mobile pour découvrir des marques créatives et engagées.
Choose met en lumiÚre les marques et créateurs qui feront le monde de demain.
En quelques mois, ils ont rĂ©ussi Ă crĂ©er une communautĂ© engagĂ©e sur mobile, point dâaccĂšs particuliĂšrement difficile Ă intĂ©grer.
Leur promesse : le plaisir de vous surprendre.
Choose fait partie du Top 20 des meilleures startups oĂč postuler selon le classement Forbes
Date de démarrage : 15 décembre 2026
DurĂ©e du CDD : Jusquâau 1er juin 2027 (fortes perspectives dâĂ©volution vers un CDI)
En tant que Customer Care Agent, tu intĂ©greras le pĂŽle Ops de Choose, dont le rĂŽle est dâassurer lâexpĂ©rience utilisateur la plus fluide et fiable possible, tant cĂŽtĂ© partenaires (marques) que utilisateurs (clients).
Aujourdâhui, le pĂŽle Ops est composĂ© dâune quinzaine de personnes et est divisĂ© en 2 sous-catĂ©gories : Ops & Supply et Customer Care (Support).
Dans le cadre de ton CDD, tu seras amenĂ©(e) Ă travailler en Ă©troite collaboration avec les autres Ă©quipes Ops, ainsi quâavec les Ă©quipes Tech & Produit.
Le Customer Care est le premier rempart de lâexpĂ©rience client chez Choose. Ce poste existe pour garantir une rĂ©activitĂ© immĂ©diate et une rĂ©solution sans couture des demandes client. IntĂ©grĂ© au sein dâune verticale (Mode, Maison, CosmĂ©tiques ou Kids), ton dĂ©fi majeur est de maintenir une excellence opĂ©rationnelle constante (rapiditĂ© et prĂ©cision) pour maximiser la satisfaction client.
Tu pourras aussi ĂȘtre mobilisĂ©(e) sur lâavant-vente pour transformer chaque interaction en une opportunitĂ© dâachat, ainsi que sur des projets dâharmonisation des process support, conversion, rĂ©tention.
đŒ Missions principales
Réactivité : Traiter les tickets entrants (hors réclamations) avec un objectif de premiÚre réponse ultra-rapide.
Qualité de réponse : Apporter des solutions précises et personnalisées aux clients, en respectant la tonalité de marque Choose.
Polyvalence : Intervenir sur lâensemble des problĂ©matiques de la verticale (suivi de colis, informations produits, modification de commande).
Soutien à la Verticale : Travailler en binÎme avec les Operation Managers (OM) pour identifier les sujets récurrents et remonter les alertes logistiques.
Plan dâaction : Face Ă un problĂšme rĂ©current identifiĂ©, tu rĂ©flĂ©chis Ă une solution et tu mets en place un plan dâaction, avec lâappui des OM.
RemontĂ©e dâInsights : Identifier les questions rĂ©currentes qui freinent la conversion et les partager pour optimiser lâapplication (exploitation des retours via TrustPilot ; Typeform-nps)
Harmonisation : Appliquer les standards de rĂ©ponse et la âtonalityâ dĂ©finie par le pĂŽle Care pour garantir une expĂ©rience de marque cohĂ©rente.
Anticipation : Tu fais en sorte de mettre en avant les informations utiles pour les clients avant mĂȘme quâils ne les demandent.
Prise de recul par la data : Tu analyses les données du support (volumes, motifs de contact, satisfaction) pour prioriser tes actions.
ExpĂ©rience : Une premiĂšre expĂ©rience en Service Client, idĂ©alement dans lâe-commerce.
Hard Skills : Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable), maßtrise des outils de ticketing et de communication (Slack).
Soft Skills : Empathie naturelle, rapiditĂ© dâexĂ©cution, esprit dâĂ©quipe et grand sens de lâorganisation.
Mindset : âCustomer centricâ, positif et capable de gĂ©rer un flux de demandes important sans perdre en qualitĂ©. Tu as le goĂ»t de la prise dâinitiative et une aisance avec les chiffres.
Ăchange avec Juliette, Talent Acquisition Specialist (20 - 30â).
Cas pratique Ă rĂ©aliser en direct dans nos locaux avec Thyfaine, Care Lead (45â)
Si tout se passe bien, Ă©change de 30 minutes avec un ou plusieurs membres de lâĂ©quipe
Parce que Choose, câest un produit adorĂ© et utilisĂ© quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 17000+ notes)
Parce que nous avons une croissance Ă 2 chiffres chaque annĂ©e depuis 6 ansâŠ
⊠mais que cette croissance est saine et maßtrisée !
Parce que nous avons un potentiel unique et lâambition de devenir le leader du discovery shopping dans le monde
Parce que tu cherches une aventure entrepreneuriale et Ă participer Ă une phase de scale et dâinternationalisation
Parce que nous sommes encore Ă taille humaine (100 collaborateurs) et que ton impact sera particuliĂšrement fort et tangible
Des locaux oĂč il fait bon vivre: bureaux dans le 10e arrondissement (mĂ©tro PoissonniĂšre ou Bonne Nouvelle) et la possibilitĂ© de travailler en remote Ă©galement (2 jours par semaine)
20% sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rĂȘve non ?
La prise en charge Ă 100% par Choose sur lâachat de livres pour progresser dans ton domaine
Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un.e wellness-addict du sport ou des massages
Et aussi une carte Swile pour le dĂ©jeuner (11âŹ/jour travaillĂ©), la mutuelle prise en charge Ă 100% (Alan), le remboursement des frais de transport Ă 50%
In short
Founding year
2016
Employees
100
Average age
28
Gender
68%
32%