Data intelligence et IA de confiance pour décisions stratégiques.
Construire l’indépendance à l’ère de l’IA.
C’est la mission qui nous anime chez ChapsVision.
Leader européen de la Data Intelligence et de l’IA de confiance, nous aidons les organisations à transformer leurs données en décisions grâce à des technologies souveraines, sécurisées et performantes.
ChapsVision est une entreprise en hypercroissance avec plus de 1 100 collaborateurs, 2 000 clients dans 40 pays et plus de 500 experts R&D. Nous accompagnons les gouvernements, acteurs publics et grandes entreprises sur leurs enjeux les plus stratégiques.
Nous sommes des Independence Builders : nous développons une IA fiable, transparente et explicable qui permet à nos clients de garder le contrôle de leurs données, en leur donnant la pleine maîtrise de leurs choix technologiques.
Rejoindre ChapsVision, c’est participer à la construction d’un champion européen de la technologie, de la donnée et de l’intelligence artificielle.
De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.
En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.
Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.
Depuis 2019 :
• +380 M€ levés auprès de Bpifrance
• 29+ acquisitions
• ~1 200 collaborateurs.rices
• +de 2 000 clients (grands comptes et organisations gouvernementales)
• Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…
• Membre du French Tech Next40
• Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
• Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité, gestion de crise
Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa.
Dans l'équipe gestion de crise, nous intervenons sur tout le cycle de la crise :
Préparation et rédaction de procédures (rédaction et audit de plans de gestion et communication de crise, fiches réflexes, composition et fonctionnement de la cellule de crise, stratégie de communication et argumentaires, cartographie des parties prenantes, etc.) ;
Formations et exercices, notamment par la simulation (crise, communication de crise, médiatraining) ;
Accompagnement à chaud (hotline 24/7, rédaction d’éléments de langage et communiqués de presse etc.) ;
Outils numériques d’aide à la gestion de crise et à la prise de décision en crise (logiciel cartographique, logiciel de gestion de crise, réseau social fictif, médias fictifs etc.).
Notre consultant contribuera aux différentes activités de l’entreprise, et sera notamment en charge des missions suivantes :
Création d’exercices de crise (cadrage client, identification des parties prenantes, rédaction du chronogramme, animation) ;
Contribution à l’observation d’exercices de crise et à la rédaction de rapports de retour d’expérience ;
Animation de formations ;
Participation à des missions de rédaction de procédures de gestion de crise ;
Vous avez 0-4 ans d’expérience en entreprise, organisation publique ou cabinet de conseil, où vous avez pu développer une expertise en gestion de crise, mise en place de cellules de crise ;
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation ;
Vous démontrez une aisance rédactionnelle et relationnelle, une grande curiosité ;
Vous savez respecter le caractère très confidentiel des missions que vous portez ;
Vous avez un très bon niveau en anglais (C1).
- 12 RTT
- Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60%
- Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine + indemnité mensuelle de 26€
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an
- Mutuelle prise en charge à 55%
- Participation
- CSE comprenant :
Wellpass
Legal Care Ekie
HelloCSE avec cagnotte semestrielle
Chèques vacances
ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.
Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
In short
Founding year
2019
Employees
1100
Average age
40
Annual revenue
200 M€
Gender
30%
70%