Gestion locative et valorisation de l'habitat pour l'intérêt public.
CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts et opérateur de la Banque des territoires, est un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation et de la valorisation de l’habitat et de la ville.
Dans l’Hexagone et les Outre-mer, CDC Habitat est au service de l’habitat d’intérêt public à travers la gestion de plus de 573 000 logements, couvrant tous les besoins : solutions d’hébergement d’urgence, logements très sociaux et sociaux, logements intermédiaires et libres, résidences étudiantes et foyers de jeunes travailleurs, résidences pour seniors ou intergénérationnelles, établissements pour personnes âgées dépendantes, accession sociale à la propriété, libre et à prix maîtrisé.
Les 11 200 collaborateurs du Groupe conçoivent et animent des lieux de vie adaptés aux évolutions sociétales et aux défis environnementaux et agissent concrètement pour l’intérêt général.
Comment ?
En apportant des solutions sur-mesure aux personnes âgées, aux étudiants, aux jeunes actifs et aux personnes en situation d’exclusion.
En participant au développement des territoires en construisant et louant des logements.
En combinant toutes les expertises en matière de développement et de maitrise d’ouvrage, de relation clients et de gestion des copropriétés.
MISSIONÂ
(CDD de 5 mois)
Â
Une mission d’intĂ©rĂŞt gĂ©nĂ©ralÂ
Â
Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de prĂ©caritĂ© et de vulnĂ©rabilitĂ©. Pour ce faire, l’entreprise s’est lancĂ©e de manière intensive dans la rĂ©novation et le dĂ©veloppement de son patrimoine. Â
Â
Aux cĂ´tĂ©s de la Directrice InterrĂ©gionale Adjointe en charge du Patrimoine, vous rĂ©alisez la maĂ®trise d’ouvrage des opĂ©rations immobilières (dĂ©molitions / reconstructions, rĂ©habilitations, restructurations, acquisitions / amĂ©liorations, acquisitions en vente en l’état futur d’achèvement, constructions neuves) programmĂ©es dans notre plan d’investissement.Â
Â
En tant que Responsable de Programmes, agir concrètement pour l’intĂ©rĂŞt gĂ©nĂ©ral c’est notamment…Â
Â
Evaluer : Â
- La faisabilitĂ© du programme sur les plans techniques, financiers et juridiques en lien avec nos services en interne et les partenaires externes.Â
Â
Piloter les opĂ©rations en autonomie, notamment :Â
- La coordination des interventions de la maĂ®trise d'Ĺ“uvre et des autres prestataires techniques (relevĂ©s de gĂ©omètre, Ă©tudes de sols, diagnostics...) ;Â
- La passation et le suivi de l'exĂ©cution des marchĂ©s de travaux et de prestations intellectuelles connexes aux opĂ©rations immobilières ;Â
- Le montage des dossiers d’agrĂ©ment et de financement et la nĂ©gociation avec les partenaires financiers, en particulier l'Etat, et les collectivitĂ©s territoriales ;Â
- Le lancement et le suivi des travaux, de l'OS Ă la fin de la garantie de parfait achèvement ;Â
- La coordination des intervenants (internes, externes, prestataires, entreprises…) pour la bonne marche de l'opĂ©ration ;Â
- La rĂ©ception et la clĂ´ture de l'opĂ©ration sur les plans administratifs, techniques, juridiques et financiers,Â
-Contribuer au dĂ©veloppement de l’activitĂ© sur le territoire, en Ă©troite collaboration avec la Directrice InterrĂ©gionale adjointe.Â
Â
Assurer :Â Â
- la gestion de l'enveloppe financière de l'opĂ©ration dans le cadre des budgets allouĂ©s aux programmes ;Â
- la gestion du calendrier de l’opĂ©ration dans le cadre des objectifs fixĂ©s annuellement ;Â
- la prĂ©sentation de l’avancement des dossiers en interne et le reporting rĂ©gulier ;Â
PROFILÂ
Â
L’insertion par le logement de nos rĂ©sidents nĂ©cessite un environnement de vie accueillant et sĂ©curisant.Â
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans le dĂ©veloppement et la transformation de notre patrimoine, avec en plus :Â
Â
Un Bac+5 Ecole d'ingĂ©nieur gĂ©nie civil, urbanisme, et/ou de formation de type MOGI Â
Une expĂ©rience d'au moins 5 ans en maĂ®trise d'ouvrage, idĂ©alement dans le logement socialÂ
Une bonne connaissance du financement et du montage des opĂ©rationsÂ
Une aptitude Ă animer et coordonner des projets, avec les partenaires externes comme avec les services internes Â
De la rigueur, de bonnes capacitĂ©s de nĂ©gociation et d’organisationÂ
Â
Postulez !Â
Â
Permis B nĂ©cessaire.Â
Â
Lieu : poste basĂ© Ă MarseilleÂ
Des dĂ©placements seront Ă prĂ©voir en PACACÂ
Rejoindre Adoma,Â
Â
C’est bĂ©nĂ©ficier d’avantages sociaux :Â
. Temps de travail forfait 203 jours/anÂ
. Titres-restaurant Â
. Mutuelle familiale et prĂ©voyanceÂ
. Prestations CSEÂ
Â
C’est aussi intĂ©grer un environnement de travail bienveillant :Â
. Un management attentif Ă l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privĂ©eÂ
. Une entreprise respectueuse de la diversitĂ© et de l’égalitĂ© de traitement professionnel entre toutes et tousÂ
. Une expĂ©rience riche et apprenanteÂ
Â
Votre processus de recrutement se dĂ©roulera en 2 Ă©tapes :Â
1. D’abord, un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissanceÂ
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour Ă©changer sur les missions et votre projet professionnel Â
ENTITÉ DE RATTACHEMENT :Â
Â
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidaritĂ© engagĂ© pour le logement et l’hĂ©bergement des personnes en difficultĂ© : jeunes en insertion, travailleurs prĂ©caires, bĂ©nĂ©ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intĂ©rĂŞt gĂ©nĂ©ral est au centre de nos prĂ©occupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Â
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
In short
Employees
11200
Gender
60%
40%