15 days ago

Chargé de patrimoine - CDD - CDC Habitat social (75) H/F CDC HABITAT

Gestion locative et valorisation de l'habitat pour l'intérêt public.

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Temporary

Paris

No remote

Salary: Not specified

> 2 years

15 days ago

Skills we're looking for

Technical specifications

Excel

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11200 employees

Residential Real Estate

40%

60%

Filiale immobilière d’intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur français avec 525 000 logements gérés, dont une majorité de logements sociaux. Le groupe s’appuie sur l’engagement fort de ses 9 900 collaborateurs.
CDC Habitat est un acteur majeur dans la mise en œuvre des politiques publiques de l’habitat et couvre, avec près d’un million de personnes logées, l’intégralité de l’offre locative :

Logement locatif social, intermédiaire ou libre,
Logements spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants,
Logements adaptés aux personnes âgées en perte d’autonomie,
Foyers de travailleurs,
Etablissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
Le groupe est présent sur l’hexagone et également sur les départements d’outre-mer, à travers ses 8 filiales implantées à la Réunion, en Guyane, en Martinique, à la Guadeloupe et à Mayotte. Il s’investit pour favoriser la mise en œuvre d’un véritable parcours résidentiel avec une progression sécurisée vers l’accession à la propriété.
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap…

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POSTE A MI-TEMPS

Finalité du poste:

La chargée de patrimoine assure la gestion administrative et opérationnelle des contrats de prestations de services liés au patrimoine immobilier. Elle garantit la qualité des contrats, le suivi administratif, financier et opérationnel des marchés, ainsi que la bonne exécution des prestations en lien avec les agences, les prestataires et les services internes.

Missions principales :

1. Gestion administrative des contrats
Rédiger les pièces techniques nécessaires aux dossiers de consultation des entreprises :Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
Bordereaux de Prix Unitaires (BPU)
Vérifier et fiabiliser l’expression des besoins transmis par les agences.
Analyser les offres reçues et participer au processus d’attribution des marchés.
Assurer le suivi administratif des contrats :Montage et formalisation des marchés
Signature des contrats avec les prestataires
Saisie des contrats dans le logiciel financier IKOS
Suivi de la facturation en lien avec les services comptables associés
Classement et mise à jour des documents en GED
Rédiger et gérer les avenants contractuels en cas d’évolution du périmètre entretenu :Acquisition
Vente
Livraison de logements neufs
Contractualiser les prestations nécessaires lors :De livraisons d’opérations neuves
De réhabilitations
D’acquisitions
(demande de devis, analyse et contractualisation avec les prestataires)

2. Gestion globale des contrats de prestations de services
Organiser et animer les réunions de déploiement des marchés à la signature des contrats.
Mettre en œuvre et suivre les réunions périodiques de suivi avec les prestataires.
Suivre les indicateurs de performance et les outils externes liés à l’activité (ex. : FIDES).
Veiller au respect des engagements contractuels (qualité, délais, périmètre, coûts).
Être l’interlocutrice privilégiée des prestataires pour les aspects contractuels et organisationnels.

Compétences requises :

Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Connaissance de la gestion patrimoniale immobilière appréciée

Compétences comportementales :

Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité
Autonomie et sens des priorités
Esprit d’équipe et sens du service

Formation Bac +2 à Bac +5 (gestion immobilière, patrimoine, marchés publics, administration, ou équivalent)
Expérience souhaitée dans la gestion de contrats, le patrimoine immobilier ou un environnement similaire