23 days ago

Chargé de gestion RH - CDD - Adoma - (69) H/F CDC HABITAT

Gestion locative et valorisation de l'habitat pour l'intérêt public.

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Temporary

Annecy

No remote

Salary: Not specified

> 2 years

23 days ago

Skills we're looking for

Human Resources Management

Communication skills

SAP

You'll be part of

11200 employees

Immobilier particulier

40%

60%

CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts et opérateur de la Banque des territoires, est un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation et de la valorisation de l’habitat et de la ville.

Dans l’Hexagone et les Outre-mer, CDC Habitat est au service de l’habitat d’intérêt public à travers la gestion de plus de 573 000 logements, couvrant tous les besoins : solutions d’hébergement d’urgence, logements très sociaux et sociaux, logements intermédiaires et libres, résidences étudiantes et foyers de jeunes travailleurs, résidences pour seniors ou intergénérationnelles, établissements pour personnes âgées dépendantes, accession sociale à la propriété, libre et à prix maîtrisé.

Les 11 200 collaborateurs du Groupe conçoivent et animent des lieux de vie adaptés aux évolutions sociétales et aux défis environnementaux et agissent concrètement pour l’intérêt général.

Comment ?

En apportant des solutions sur-mesure aux personnes âgées, aux étudiants, aux jeunes actifs et aux personnes en situation d’exclusion.
En participant au développement des territoires en construisant et louant des logements.
En combinant toutes les expertises en matière de développement et de maitrise d’ouvrage, de relation clients et de gestion des copropriétés.

You'll be working on

Chargé de gestion Ressources Humaines (H/F) – CDD 5 mois

MISSION

Une mission d’intérêt général

Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Aux côtés de la Cheffe de service RH de la direction interrégionale Auvergne Rhône Alpes (environ 500 collaborateurs) et en collaboration avec 1 chargé de gestion RH et une assistante RH vous assurez la gestion RH de votre périmètre, dans le respect des règles et processus en vigueur.

En tant que Chargé de gestion Ressources Humaines, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :
- Les recrutements du personnel « non-cadre » : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens avec les managers, et gestion des propositions d’embauche
- Les démarches administratives liées aux contrats (CDD, CDI, alternance, stages), suivi des périodes d’essai, gestion des absences, déclarations des AT et des dossiers disciplinaires
- Le suivi des tableaux de bord RH régionaux
- La mise à jour des DUERP, Papripact et bilan HSCT
- Les relations avec les écoles : développement de partenariats et participation à des événements de recrutement (forums, jobdating)

C’est accompagner :
- Les managers dans leurs problématiques RH, en apportant des conseils adaptés dans le respect des politiques internes et accords d’entreprise
- Les salariés au quotidien (démarches administratives, souhaits d’évolution,…)

C’est contribuer en lien avec les pôles d’expertise de la DRH du Siège :
- Au suivi et à la fiabilité des tableaux de bord sociaux : indicateurs RH, analyse des données
- Au déploiement des projets transverses du service

L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.

Si vous aussi, vous souhaitez acquérir une expérience riche et apprenante, avec, en plus :

- Un bac +4 à 5 en Droit Social ou RH
- Une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, avec une expertise en administration du personnel et en recrutement
- Des qualités relationnelles, rédactionnelles, et un sens aigu de la confidentialité
- La maîtrise des outils RH (Pack Office, ATS) ; SAP serait un plus

Postulez !

Lieu : poste basé à Lyon
Des déplacements seront à prévoir ponctuellement en région AURA

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec la DIR AURA