Logiciels de gestion pour simplifier l'administration des professionnels de santé.
Depuis près de 40 ans, CBA est aux côtés des professionnels de santé libéraux avec une mission claire : simplifier leur quotidien administratif pour leur permettre de se recentrer sur l’essentiel : leurs patients.
Notre métier consiste à concevoir des logiciels de gestion performants et des outils interopérables, pensés pour simplifier les démarches administratives et améliorer l’organisation des soins, dans un système plus connecté, sécurisé et éthique.
Aujourd’hui, ce sont plus de 300 collaborateurs engagés qui œuvrent au quotidien pour accompagner près de 50 000 professionnels de santé à travers toute la France, principalement des infirmier(ère)s libéraux(ales) et des kinésithérapeutes, à chaque étape de leur parcours.
Rejoindre CBA, c’est aussi faire le choix d’une entreprise engagée, qui investit dans des technologies utiles tout en cultivant un environnement de travail bienveillant, stimulant et porteur de sens.
CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 270 collaborateurs basés à Avignon et plus de 38 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes — Agathe YOU, Milo, Opaline, Horizon Libéral — qui simplifient le quotidien des infirmières et kinésithérapeutes à travers toute la France.
Dans le cadre de la structuration de notre Direction Marketing & Commercial, CBA crée un poste de Responsable RevOps pour piloter l'ensemble des opérations revenue — de la génération de leads jusqu'à la conversion et la rétention client. Vous êtes le garant de la performance des processus, de la fiabilité de la data et de l'efficacité des outils qui servent les Chefs de Marché, les équipes commerciales et le marketing.
Rattaché(e) au Directeur Commercial & Marketing, vous managez directement un Growth Marketer et un Traffic Manager, et travaillez en lien fonctionnel étroit avec les Chefs de Marché, les équipes Commerciales, le Produit et la Data.
Périmètre managérial
Vos missions
CRM et stack outils
Process et alignement Marketing / Commerce
Attribution et mesure de la performance
Modélisation et data
Management et animation de l'équipe
Formation
Expérience
Compétences techniques
Qualités personnelles
In short
Founding year
1986
Employees
270
Average age
36
Turnover rate
4
Gender
45%
55%