Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Make it real* | www.capgemini.com
* Rendre possible, de l’idée à la réalisation
Dans le cadre du développement de nos activités bretonnes, nous recrutons un(e) Cheffe / Chef de projet technique expérimenté(e), à Brest, afin d'intervenir sur les missions suivantes dans un contexte défense :
Description du profil :
Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie feront la différence. Votre forte capacité d’analyse et gestion des risques vous permettront de vous sentir à l’aise dans ces sujets.
Quelques raisons de nous rejoindre
Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets.
Evolution de carrière : bénéficiez d’une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets.
Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
In short
Founding year
1967
Employees
340000
Average age
37
Annual revenue
22.5 Mds €
Gender
33%
67%