Banque coopérative régionale au service des particuliers et des entreprises.
En rejoignant la Caisse d’Épargne Midi-Pyrénées, vous intégrez une banque coopérative régionale, membre du Groupe BPCE, engagée au service de son territoire.
La Caisse d’Épargne Midi-Pyrénées, c’est :
170 agences réparties sur 8 départements.
Une banque détenue à 100 % par ses clients sociétaires.
Une entreprise apprenante, avec 7,7 jours de formation en moyenne par collaborateur chaque année.
Une organisation engagée et responsable, labellisée AFNOR Engagé RSE - niveau Confirmé.
Une banque de proximité au service des particuliers, professionnels, entreprises et acteurs locaux.
Rejoignez une entreprise qui place l’humain, l’utilité et l’engagement au cœur de son action.
Poste et missions Vos missions : * Piloter et gérer l'agence, communiquer collectivement et individuellement la stratégie de l'entreprise, conduire le développement de l'activité en contribuant à la maîtrise des coûts et en garantissant le respect de la réglementation, assurer l'atteinte des objectifs des unités * Promouvoir et faire appliquer les normes de Qualité, de Maîtrise des Risques, de Conformité et de Déontologie au sein des processus mis en œuvre dans les unités * Animer, accompagner et faire adhérer les collaborateurs, développer leur professionnalisme et favoriser les conditions de leur motivation * Contribuer opérationnellement par la gestion d'un portefeuille particuliers et professionnels, la gestion du risque et des réclamations clients. Toujours intéressé·e ? Alors on continue.
Vous êtes doté·e d'une formation Bac + 3 ou niveau équivalent acquis par une expérience managériale reconnue.
Enthousiaste et fédérateur·trice, votre expérience managériale vous permettra d'impulser une dynamique porteuse de sens et de professionnalisme.
Organisé·e et rigoureux·se, doté·e d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous saurez amener votre équipe vers l'atteinte des objectifs dans une démarche commerciale structurée, en veillant à la qualité du service et la prévention des risques.
Soucieux·se de partage et d'échange, vous instaurerez une communication au sein des équipes favorisant la cohésion et l'atteinte des résultats.
Vous vous appuierez sur vos capacités à accompagner et à former pour favoriser le développement des compétences et l'autonomie de l'ensemble de vos collaborateurs·trices.
Enfin, ouvert·e aux innovations et aux nouvelles technologies, vous saurez accompagner les changements au niveau de votre équipe.
In short
Founding year
1991
Employees
1712
Gender
59%
41%