Technicien SAV / Maintenance Bureaudestalents
Collectif de recruteurs indépendants pour surperformer avec des mandats.
Temporary
Corbeil-Essonnes
No remote
30K to 35K € a year
> 3 years
Skills we're looking for
Electrical knowledge
Troubleshooting
Mechanical skills
You'll be part of
Corbeil-Essonnes
20 employees
Ressources humaines
EdTech
Recrutement
Average age: 31
Founded in 2023
40%
60%
Revenue: 1M€
Bureau des Talents est un collectif de recruteurs indépendants conçu pour une seule chose :
👉 faire surperformer les recruteurs déjà solides.
Nous intervenons principalement sur des métiers en tension avec une approche structurée et orientée résultats.
Ici, on ne te propose pas un simple réseau.
On t’intègre dans un système conçu pour closer plus et plus vite.
Dès ton arrivée :
2 à 3 mandats actifs
Puis 1 nouveau mandat / mois
Soit :
📈 Une quinzaine opportunités qualifiées par an
Mais soyons clairs :
Ces mandats ne remplacent pas ton développement commercial
Ils viennent l’accélérer
Notre objectif : Te faire surperformer de 30 à 50%
Grâce une suite d’outils premium :
🤖 Sourcing assisté par IA (sur-mesure)
📊 CRM + ATS + bases mutualisées
📢 Annonces sponsorisées sur des niches stratégiques
📞 Process commercial précis (timing, relances, closing)
🎯 Analyse des visios candidats + synthèses exploitables
👥 Onboarding + accompagnement orienté performance
Résultat :
Moins de friction
Plus d’opportunités
Plus de closing
Mais la différence se fait ailleurs :
👉 Ta capacité à développer ton business reste clé
Tu dois être capable de :
générer tes propres opportunités
suivre un process commercial
closer
Bureau des Talents n’est pas fait pour apprendre les bases.
C’est un environnement pour :
ceux qui veulent passer un cap
et qui sont prêts à jouer à un autre niveau
You'll be working on
Description
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
🚀 Vous êtes technicien en portes industrielles et souhaitez rejoindre une entreprise qui recherche votre savoir-faire ?
Nous recherchons un Technicien SAV spécialisé en fermetures industrielles , disposant d'une expérience dans le domaine et capable de gérer ses interventions en toute autonomie.
Si vous maîtrisez le dépannage, la maintenance et la réparation de portes industrielles, nous souhaitons vous rencontrer !
Mission
🔩 Vos missions au quotidien
En véritable spécialiste de votre métier, vous intervenez directement chez nos clients pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de leurs installations.
Vos principales missions seront :
-
Réaliser la maintenance préventive et curative des portes industrielles.
-
Identifier et diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques.
-
Effectuer les dépannages et réparations sur site.
-
Intervenir sur les motorisations, automatismes et systèmes de commande.
-
Remplacer les composants défectueux et effectuer les réglages nécessaires.
-
Vérifier les dispositifs de sécurité et assurer la remise en service des équipements.
-
Rédiger vos comptes rendus d'intervention et garantir un suivi client de qualité.
Poste situé à proximité de Corbeil Essonnes
Mission de 3 mois avec une opportunité à la clé
Salaire 2200/2800 euros brut en fonction du profil
Profile
Nous recherchons avant tout un professionnel qui connaît déjà le secteur des fermetures industrielles et qui possède une réelle expérience du terrain.
Vous êtes à l'aise avec :
-
Le SAV et le dépannage de portes industrielles.
-
Les interventions mécaniques, électriques et électromécaniques.
-
Les systèmes de motorisation et d'automatisme.
-
La recherche de pannes et la lecture de schémas électriques.
-
Les interventions en autonomie chez les clients.
Une expérience sur les portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques ou équipements de fermeture similaires sera un véritable atout.
Les petits plus appréciés :
-
Habilitations électriques BR.
-
CACES nacelle.
-
Permis remorque BE ou B96.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements professionnels.
Benefits
Key figures
In short
Founding year
2023
Employees
20
Average age
31
Annual revenue
1M€
Gender
60%
40%
