Collectif de recruteurs indépendants pour surperformer avec des mandats.
Bureau des Talents est un collectif de recruteurs indépendants conçu pour une seule chose :
đ faire surperformer les recruteurs dĂ©jĂ solides.
Nous intervenons principalement sur des métiers en tension avec une approche structurée et orientée résultats.
Ici, on ne te propose pas un simple réseau.
On tâintĂšgre dans un systĂšme conçu pour closer plus et plus vite.
DÚs ton arrivée :
2 Ă 3 mandats actifs
Puis 1 nouveau mandat / mois
Soit :
đ Une quinzaine opportunitĂ©s qualifiĂ©es par an
Mais soyons clairs :
Ces mandats ne remplacent pas ton développement commercial
Ils viennent lâaccĂ©lĂ©rer
Notre objectif : Te faire surperformer de 30 Ă 50%
GrĂące une suite dâoutils premium :
đ€ Sourcing assistĂ© par IA (sur-mesure)
đ CRM + ATS + bases mutualisĂ©es
đą Annonces sponsorisĂ©es sur des niches stratĂ©giques
đ Process commercial prĂ©cis (timing, relances, closing)
đŻ Analyse des visios candidats + synthĂšses exploitables
đ„ Onboarding + accompagnement orientĂ© performance
Résultat :
Moins de friction
Plus dâopportunitĂ©s
Plus de closing
Mais la différence se fait ailleurs :
đ Ta capacitĂ© Ă dĂ©velopper ton business reste clĂ©
Tu dois ĂȘtre capable de :
générer tes propres opportunités
suivre un process commercial
closer
Bureau des Talents nâest pas fait pour apprendre les bases.
Câest un environnement pour :
ceux qui veulent passer un cap
et qui sont prĂȘts Ă jouer Ă un autre niveau
đ Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, lâaccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă impact.
Nous accompagnons une startup DeepTech en forte croissance dans le recrutement de son futur Lead Radar Software Engineer.
Dans un contexte d'accélération de son développement, l'entreprise souhaite confier à un Radar Software Engineer la responsabilité de son périmÚtre logiciel radar, en prenant progressivement le relais du CTO sur cette expertise.
Vous occuperez un rÎle central dans le développement de la technologie radar, avec une forte proximité avec les équipes techniques et une influence directe sur les choix d'architecture et les orientations technologiques.
Vous interviendrez sur des problématiques avancées de traitement du signal et de développement algorithmique, avec un objectif concret : transformer les signaux radar bruts en informations exploitables.
Prendre la responsabilité du développement logiciel et algorithmique du radar.
Définir et faire évoluer l'architecture logicielle et les algorithmes de traitement du signal.
Concevoir et implémenter les traitements permettant de passer du signal brut à la détection et au suivi des cibles.
Développer et améliorer les algorithmes de détection, de tracking et de classification.
Optimiser les performances des traitements, notamment dans un environnement temps réel.
Développer en Python et/ou C++, avec une possibilité d'optimisation GPU.
Analyser les données radar issues des essais et expérimentations.
Participer réguliÚrement aux tests terrain afin de confronter les algorithmes aux conditions réelles et de les faire évoluer.
Collaborer étroitement avec les équipes hardware et software.
Formation ingénieur ou Bac+5 en traitement du signal, électronique, télécommunications ou domaine connexe.
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle.
Expérience significative et concrÚte en traitement du signal radar.
Bonne maßtrise des premiÚres étapes de la chaßne de traitement radar.
Expérience dans le développement et l'implémentation d'algorithmes, au-delà de travaux théoriques ou de recherche.
MaĂźtrise de Python et/ou C++.
Capacité à intervenir sur des problématiques techniques variées, de la conception algorithmique jusqu'aux tests et à l'optimisation.
Autonomie, pragmatisme et capacité à prendre des décisions techniques.
In short
Founding year
2023
Employees
20
Average age
31
Annual revenue
1MâŹ
Gender
60%
40%