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BNP Paribas Real Estate
8 days ago

Stage - " Chargé(e) de missions" (H/F) BNP Paribas Real Estate

Acteur immobilier européen en promotion, transaction et gestion.

Apply
Traineeship
Rueil-Malmaison
Occasional remote
Salary: Not specified
8 days ago
Skills we're looking for
Documentation management
Communication skills
Technical specifications

You'll be part of

4500 employees
Commercial Real Estate
Average age: 38
50%
50%

You'll be working on

BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un actif immobilier : Promotion, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

Avec près de 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne Investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 23 pays en Europe, Moyen Orient et Asie

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de la Direction Technique Nationale, nous recherchons actuellement un : Stage - “ Chargé(e) de missions” ( H/F)

Au sein de la ligne de métier de Property management, rattaché(e) au Directeur Technique National, vous l’accompagnez dans ses missions pour optimiser la qualité et mettre en œuvre les méthodes de gestion technique de l’entreprise, conformément aux meilleurs pratiques de la profession, dans le respect des procédures BNP Paribas Real Estate et des normes et réglementations régissant l’activité d’administration de biens.

Les missions d’un chargé(e) de missions sont les suivantes :

  • Participer à la veille technique sectorielle
  • Participer à l’animation la communauté de gestion technique de l’entreprise notamment au travers des outils digitaux, de l’organisation de présentation de solutions,
  • Participer à la communication (notes techniques, newsletters)
  • Participer à l’élaboration des procédures et modes opératoires de gestion technique,
  • Participer à l’élaboration et la mise à jour la documentation standardisée,
  • Participer à la rédaction et la mise à jour des cahiers des charges des prestations de services,
  • Participer à l’élaboration de modules de formations,
  • Participer à la bonne prise en compte et à la mise en œuvre de la politique de gestion technique au sein des business units opérationnelles,
  • Accompagner la digitalisation de l’activité en relation avec le Département des Projets Informatiques et les équipes opérationnelles de gestion technique,
  • Participer à des projets transverses visant à développer la performance de l’entreprise,
  • Participer au développement, à la standardisation des indicateurs (KPIs) de suivi des prestations opérées par les fournisseurs,


Environnement de travail :

Intégré(e) au sein de la Direction Technique Nationale, vous travaillez en collaboration directe avec le Directeur Technique National et son adjoint, le Responsable HSE, les chargé(e)s de mission HSE et les services supports notamment achats, projets informatiques, risk, ainsi qu’avec les équipes opérationnelles (directeurs techniques de business units et gestionnaires techniques).

Apports de la mission :

Riche en polyvalence, ce poste au sein d’une structure dynamique et innovante, vous permet de développer vos compétences techniques méthodologiques mais également d’affiner votre orientation.

Compétences développées :

  • Méthodes de gestion technique d’un patrimoine,
  • Rédaction de la documentation et du dispositif procédural,
  • Management de fournisseurs,
  • Pilotage de la digitalisation,
  • Maitrise des outils informatiques.


Compétences comportementales :

  • Rigueur
  • Curiosité
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à communiquer - à l’oral et à l’écrit


Profil recherché : De formation Bac+2/3 en exploitation immobilière.

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.

Entité : BNP Paribas Real Estate

Ethics, at the heart of our recruitment

We ensure that every candidate acts with integrity.
The information provided (CV, identity, previous professional experiences) may be verified at any point in the process.

Are you a person with a disability?

At BNP Paribas, your skills make the difference, not your disability.
Send your CV directly to the Mission Handicap Recruitment Team.

Apply to the Mission Handicap

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Food service or stocked kitchen
    On-site fitness and wellness activities
    Reimbursement above 50%
    Breastfeeding room
    Employee Resource Groups (ERG)
    Unconscious bias training
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Reduction of working time (RTT)
    Remote work allowance

Key figures

In short

Employees

4500

Average age

38

Professional Equality Index

98

Gender

50%

50%


The workplace

10 Rue Auguste Perret, 92500 Rueil-Malmaison, France
  • Rencontrez Philippe, Directeur de programme, Projet Clamart Panorama

    Rencontrez Philippe, Directeur de programme, Projet Clamart Panorama

  • Rencontrez Jérôme, Directeur travaux

    Rencontrez Jérôme, Directeur travaux

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