Ingénieur Microsoft 365 & Chef de projet - Tous genres BIOCODEX

Agir avec sens. Innover avec soin.

Chez Biocodex, nous croyons qu'on peut être international sans être impersonnel, exigeant sans être rigide, innovant sans perdre le sens du soin.
Groupe pharmaceutique à taille humaine, nous avançons avec des standards élevés, un vrai esprit d'équipe et la volonté de créer un impact utile et durable. Ici, chacun peut prendre sa place, faire progresser son métier et rester pleinement soi-même.
Nous ne cherchons pas des profils formatés. Nous cherchons des expertises solides, des idées qui font avancer et des personnes qui veulent construire avec nous.

Pourquoi ce poste existe

Biocodex accélère sa transformation digitale et fait évoluer ses environnements Microsoft pour proposer aux équipes des outils toujours plus performants, sécurisés et adaptés à leurs usages.

Au sein du Département Digital, vous prenez la responsabilité technique des environnements Microsoft 365, Teams, Entra ID et Azure, tout en pilotant les projets qui les font évoluer.

Votre rôle : garantir un environnement Microsoft fiable, sécurisé et performant, conduire ses évolutions et accompagner leur adoption auprès des métiers et des filiales du Groupe.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Infrastructure, Support IT, Cybersécurité, Applications et IA, ainsi qu'avec les métiers, les filiales et nos partenaires externes.

À la fois référent technique de niveau 3 et chef de projet, vous êtes au cœur des évolutions de notre environnement digital.

Ce que vous ferez

Concrètement, vous :

• Pilotez et faites évoluer l'environnement Microsoft 365, Teams et Entra ID, en garantissant sa disponibilité, sa performance, sa sécurité et la cohérence de son architecture.
• Administrez les services Microsoft 365 - notamment Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint et Intune - et intervenez en expertise de niveau 3 sur les incidents complexes.
• Concevez et déployez les évolutions Azure de votre périmètre : gouvernance des abonnements, identités et droits, réseau, machines virtuelles, sauvegarde, supervision et automatisation.
• Renforcez la sécurité des environnements Microsoft en mettant en œuvre les bonnes pratiques et dispositifs adaptés : Zero Trust, MFA, accès conditionnel, PIM, DLP et Microsoft Defender, dans le respect des exigences de conformité du Groupe.
• Pilotez les projets liés à la plateforme et aux infrastructures, du cadrage à la mise en production : besoins, planning, jalons, budget, dépendances, coordination des équipes et prestataires, documentation et passage en exploitation.
• Automatisez et industrialisez les opérations grâce notamment à PowerShell, Microsoft Graph API, Azure Automation et aux approches Infrastructure as Code.
• Faites vivre la gouvernance Microsoft 365 et Azure : cycle de vie des groupes et espaces collaboratifs, standards, règles de nommage, tagging, licences, supervision des usages et maîtrise des coûts dans une logique FinOps.
• Accompagnez les métiers et les filiales dans leurs projets digitaux, en facilitant l'appropriation de Teams, des outils collaboratifs et des nouveaux usages associés.
• Contribuez au développement des usages de l'IA, notamment autour de Microsoft Copilot, en lien avec les équipes IA et avec une attention particulière portée à la sécurité, à la qualité et à la valeur créée pour les utilisateurs.
• Partagez votre expertise en produisant la documentation nécessaire, en assurant le transfert de compétences auprès des équipes et en suivant les indicateurs de performance et de qualité de service.

Informations utiles

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Site de rattachement : Gentilly

Prise de fonction souhaitée : 01/10/2026

Télétravail : deux jours de télétravail par semaine sous réserve de trois jours de présentiel

Déplacements : déplacements ponctuels auprès des filiales si nécessaire

Rémunération : à compléter

Avantages : intéressement / participation, participation aux frais de transport à hauteur de 70 %, œuvres sociales, …

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que vous trouverez chez nous

• Un collectif qui compte vraiment
  Vous rejoignez un environnement où la proximité, la confiance et l'entraide ne sont pas des slogans, mais une manière de travailler au quotidien.
• Un rôle qui a du sens
  Quel que soit votre métier, vous contribuez à une entreprise de santé qui avance avec éthique, responsabilité et exigence.
• Un cadre pour apprendre et construire
  Feedback, développement, mobilité, projets transverses, IA : vous évoluez dans un environnement qui vous permet de progresser et de faire progresser les choses.

Le recrutement n'est pas un échange à sens unique.

Nous cherchons quelqu'un pour rejoindre notre équipe, et vous cherchez une opportunité qui vous correspond vraiment.

C'est pourquoi nous jouons la transparence sur qui nous sommes, notre façon de travailler et ce que vous pouvez attendre de nous.

Et si vous redonniez du sens à chaque instant ?
Pour vous reconnecter à ce qui compte vraiment : l'humain, l'impact et l'avenir.