Welcome to the jungle logo
  • Find a job
  • Explore companies
  • Candidate resourcesRecruiter resourcesAI Candidate Coach
  • I'm a recruiter
  • Sign in
Welcome to the jungle symbol

Find your next job

  • Explore companies
  • AI Candidate Coach
  • Need help?
  • Have an account? Log in

Hire the right talent

  • Welcome Hiring Suite
  • Employer branding
  • Pricing
  • Clients' testimonials
  • Resources
  • Need help?
  • Have an account? Log in

About us

  • Our concept and story
  • We're hiring
  • Press
  • Legal notice
  • Terms of service
  • Legal centre

© 2026 Welcome to the Jungle

BforBank
about 23 hours ago

Chargé(e) de Gestion Débiteurs Crédit H/F BforBank

Banque en ligne pour une gestion autonome et sécurisée des finances.

Apply
Traineeship
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
> 6 months
2 years of study
about 23 hours ago
Skills we're looking for
Risk management
Teamwork
Risk analysis
Creativity and innovation
Collaboration and teamwork
+2

You'll be part of

620 employees
Banking
FinTech / InsurTech
Average age: 35
Founded in 2009
40%
60%

BforBank est la banque 100% en ligne du Groupe Crédit Agricole. Elle offre aux clients autonomes, actifs et mobiles des produits de banque au quotidien, une offre d’épargne complète ainsi que des services personnalisés et innovants.
Rejoindre BforBank, c’est évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance. Une banque 100% digitale qui a placé l’innovation au cœur de sa stratégie. BforBank est également une entreprise à taille humaine qui a à cœur de favoriser l’autonomie de ses collaborateurs et le développement de leurs compétences.

You'll be working on

Au sein de la Direction Relations Clients & Opérationnelle, rattaché(e) au Service Débiteurs Crédit ta mission est de participer à la maîtrise du risque bancaire.

Tes missions principales sont les suivantes :

  • Analyser et gérer le risque client au quotidien (gestion des débiteurs, dépassement de découvert) dans le respect des procédures en vigueur,
  • Gérer les demandes de dérogations sur les découverts et les plafonds cartes,
  • Préconiser des mesures à prendre concernant les dossiers « risqués »,
  • Contribuer au traitement des dossiers en surendettement,
  • Effectuer toute opération nécessaire au bon fonctionnement de l'unité,


En rejoignant BforBank tu trouveras…

  • Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
  • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.


Mais aussi…

  • Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements
  • Des frais de transports remboursés à 75%
  • Un restaurant d'entreprise et des titres restaurant



Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés !

Le poste est basé à La Défense.
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.


We're looking for

Formation : BAC+2 à +3 en lien avec les métiers du risque bancaire
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais tu as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

Expérience :
Ce que tu maîtrises :
* Appétence/compétences pour l'analyse de risque
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Ce poste est fait pour toi si :
* Tu sais travailler en équipe
* Tu as une bonne capacité d'analyse
* Tu es capable de réagir vite et si tu as le souci du respect des délais
* Tu es organisé(e) et rigoureux(se)

Benefits

    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Paid volunteer time
    Full pay on 1st day of sick leave
    Flexible working hours
    Between 2-3 days at home
    Food service or stocked kitchen
    Breastfeeding room
    Game room
    Employee Resource Groups (ERG)
    Diversity manifesto

Key figures

In short

Founding year

2009

Employees

620

Average age

35

Professional Equality Index

96

Gender

60%

40%


The workplace

Paris, Ile-de-France, France
  • Rencontrez Aurélie, Responsable recrutement & talent management

    Rencontrez Aurélie, Responsable recrutement & talent management

  • Rencontrez David, Team Brand Lead

    Rencontrez David, Team Brand Lead

Explore the company
Apply