développeur·se flux f/h ba&sh
Mode féminine engagée et innovante avec une expansion internationale.
Permanent
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Attention to detail
Quality assurance
Data privacy
Security and surveillance awareness
Autonomy
+7
You'll be part of
1500 employees
Fashion
Average age: 33
Founded in 2003
Revenue: 310 millions en 2025
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.
ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.
C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM.
You'll be working on
Au sein de la DSI de ba&sh, vous rapportez directement à notre Responsable intégration et exploitation applicative.
Le SI de BA&SH est géré en interne et est composé d’un panel d’outil gérant de sa production de produit à notre capacité de vendre à l’international en passant par tous les services internes d’une entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
Intégration & interopérabilité
Concevoir, développer et maintenir les flux d’intégration entre les différents systèmes (ERP, CRM, e-commerce, logistique…)
Assurer la cohérence et la fluidité des échanges de données entre les applications
Participer à l’architecture des solutions d’intégration
Développement & maintenance
Développer et faire évoluer les traitements d’intégration via Talend
Écrire, optimiser et maintenir des requêtes complexes en PL-SQL
Garantir la qualité, la performance et la robustesse des flux
Qualité & gouvernance de la donnée
Assurer la fiabilité, l’intégrité et la traçabilité des données
Mettre en place des contrôles et outils de monitoring
Diagnostiquer et corriger les anomalies
Collaboration transverse
Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT
Participer aux projets de transformation digitale et d’évolution du SI
Contribuer aux bonnes pratiques et à l’amélioration continue
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
We're looking for
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation Bac +4 ou +5
Appétence pour l’innovation, le digital, le retail et les sujets liés à la data
Première expérience dans le monde du Retail est appréciée
Vous vous démarquez pour votre :
Organisation et rigueur
Autonomie
Sens du détail et de l’esthétique
Esprit transverse et orienté solution
Bon sens de la communication
Vous maitrisez :
WMS / TMS / Portail Fournisseur est un plus
Vision haute des sujets dans l’univers logistique
Français et anglais, à l’écrit et à l’oral
Nous vous offrons :
Politique de télétravail
Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
Eligibilité à la participation sociale d’entreprise
Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
Formations tout au long de votre carrière
Evènements d’entreprise toute l’année
Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous nous engageons pour une maison juste, équitable, diverse et inclusive. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de handicap, de croyances, d’orientation sexuelle ou de situation familiale.
Chaque étape de notre recrutement est pensée pour offrir à chacun·e les mêmes chances.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens ? Dites-le-nous, on s’adapte.
Nous avançons chaque jour vers un ba&sh où chaque collaborateur·rice se sent à sa place.
