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© 2026 Welcome to the Jungle

AXA
about 13 hours ago

Stage Ingénieur Automatisation et IA AXA

Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

Apply
Traineeship
Nanterre
A few days home
Salary: Not specified
about 13 hours ago
Skills we're looking for
Documentation management
Technology use
Automation tools
Coaching and mentoring
Problem-solving skills
+3

You'll be part of

Nanterre
21889 employees
Banking
Insurance
FinTech / InsurTech
Average age: 43
Founded in 1985
46%
54%

Avec 6 000 recrutements par an en France rejoignez AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Ils accompagnent plus de 94 millions de clients qui leurs font confiance pour leurs biens, leur famille, leurs collaborateurs, leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.

Chaque jour, ils agissent ensemble pour vous protéger en donnant à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire !

You'll be working on

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein du Data Management Office, nous recherchons un(e) stagiaire en école d’ingénieur/ IT avec une appétence pour l’automatisation, l’IA générative et le low-code/no-code. 

Vous travaillerez aux côtés de Business Analysts experts et en appui des Data Managers Délégués (DMD), sur des cas d’usage concrets visant à simplifier les pratiques et à améliorer l’efficacité collective.

Votre mission

Utiliser la technologie pour simplifier les processus et faire gagner du temps aux équipes.

  •   Automatiser des tâches et des workflows avec Power Automate et Power Apps, depuis l’identification d’un irritant jusqu’au prototypage et aux tests de la solution.
  •   Explorer l’IA générative et le prompting pour assister les Business Analysts dans la structuration des expressions de besoins, la préparation des critères d’acceptation et des scénarios de tests.
  •   Contribuer à l’automatisation de certains tests technico-fonctionnels lorsque le contexte et les outils le permettent.
  •   Concevoir des prototypes de FAQ, bases de connaissances ou outils de coaching pour faciliter l’accompagnement des métiers par les DMD et favoriser leur autonomie.
  •   Participer à la cartographie et à l’amélioration de processus, documenter les solutions mises en place et recueillir les retours des utilisateurs.
  •   Identifier de nouvelles opportunités d’automatisation et d’amélioration continue au sein du Data Management Office.

Ce que le stage vous apportera

  • Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et participerez à l’ensemble du cycle : comprendre un besoin, simplifier un processus, prototyper une solution, la tester puis favoriser son adoption. 
  • Vous développerez des compétences en automatisation, IA générative, low-code/no-code, Business Analysis et amélioration continue, dans un environnement Data concret. 

Un stage à la croisée de l’IA, de l’automatisation, de la Data et de la transformation, avec des cas d’usage concrets à prototyper.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme d’école d’ingénieur ou un Master à dominante IT, Data, IA, Systèmes d’information ou équivalent. 

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse et motivée par l’expérimentation.

Vous aimez comprendre comment fonctionne un processus avant de proposer une solution.

Vous vous intéressez à l’automatisation, à l’IA générative et aux sujets à l’interface entre métier et technologie.

Vous appréciez le travail en équipe, le prototypage et la résolution de problèmes concrets.

Une première pratique de Power Platform, Python, des API ou d’outils d’IA générative est un plus, mais pas un prérequis.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Benefits

    Flexible working hours
    Food service or stocked kitchen
    Game room
    Between 2-3 days at home
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Paid volunteer time
    Reduction of working time (RTT)
    Company saving plan
    Employee referral bonus
    Team building (company retreats/offsites)

Key figures

In short

Founding year

1985

Employees

21889

Average age

43

Professional Equality Index

93

Gender

54%

46%


  • Rencontrez  Paul, Data Scientist

    Rencontrez Paul, Data Scientist

  • Rencontrez Tarik, Data Scientist

    Rencontrez Tarik, Data Scientist

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