Portés par le talent et la diversité de nos 51 000 collaborateurs présents dans 54 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Nos solutions numériques, nos technologies, nos innovations et nos expertises intégrées sont conçues pour avoir un impact durable pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble. Nos clients nous font confiance pour gérer leurs environnements les plus critiques, notamment dans les secteurs réglementés et souverains.
Filiale du Groupe Atos, Eviden propose des technologies basées sur l’IA dans quatre domaines clés : le calcul avancé, les systèmes critiques de mission, les produits de cybersécurité et l’analyse vidéo augmentée par l’IA (vision AI).
Notre objectif ?
Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société, en étant guidés par nos trois grandes valeurs : l’ingéniosité, la fiabilité, et la solidarité. C’est ce que nous appelons le « Power of We ».
Rejoindre Atos, c’est découvrir une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Nous sommes guidés par nos valeurs :
Ingéniosité : Nous sommes une société d’ingénieurs qui allie agilité et compétence. Nous concevons des solutions innovantes et créatives qui aident nos clients à anticiper ce qui compte le plus pour leurs parties prenantes dans le monde d’aujourd’hui.
Fiabilité : Nous sommes solides et résistants ; nos clients savent qu’ils peuvent toujours compter sur nous. Nous offrons constamment l’excellence ; nous donnons le meilleur de nous-mêmes dans tout ce que nous réalisons, du quotidien aux activités critiques.
Solidarité : Nous croyons à la puissance du « Power of We » pour avoir un impact plus fort et plus inclusif sur le monde. Notre écosystème de relations solides - entre nous, avec nos clients, nos partenaires et nos communautés - est la base solide sur laquelle notre entreprise prospère.
Rejoignez une aventure qui a du sens
Prenez la direction d’un projet ambitieux où votre expertise technique sera un véritable moteur de transformation. En tant que Technical Leader Java, vous jouerez un rôle central dans les choix d’architecture, l’accompagnement des équipes et la réussite de solutions innovantes. Ce poste est l’opportunité idéale pour mettre en valeur votre vision, votre leadership et votre capacité à créer des applications robustes, performantes et durables.
Vos missions à nos côtés
Vous intervenez en tant que référent technique et garant de la cohérence globale du projet. À ce titre, vous serez amené à :
Description du profil :
Les atouts pour réussir
De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience sur une fonction similaire, avec une forte dimension technique et un réel goût pour la transmission.
Vous maîtrisez parfaitement l’écosystème Java, Spring, Hibernate, ainsi que les bases de données relationnelles.
Vous êtes également à l’aise avec les technologies frontend (Angular 9+, HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, PrimeNG, Material) et disposez de solides connaissances en environnements DevOps (Jenkins, Git, Linux) et en architectures Cloud.
Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer, et votre sens du collectif font la différence. Curieux, rigoureux et animé par l’envie d’innover, vous appréciez les défis techniques et avez à cœur de délivrer des solutions fiables et à forte valeur ajoutée.
RémunérationFourchette de salaire réévalué selon expérience : 45k€ – 60k€
Ce que nous proposons
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la team Atos !
In short
Founding year
1997
Employees
51000
Annual revenue
8 milliards €
Gender
30%
70%