Bras droit CEO - DRH, Organisation et stratégie - Stage Paris Atexo
Logiciels pour optimiser les processus métiers du secteur public.
Traineeship
Paris
Occasional remote
800 to 1 500 € a month
> 6 months
4 years of study
You'll be part of
93 employees
Software
IT / Digital
Public Administration
Average age: 34
Founded in 2002
Employee turnover: 22
Editeur de logiciels dédié à la performance des process métiers des administrations (services de l’Etat, collectivités territoriales et établissements publics) ATEXO accompagne depuis 20 ans, les acteurs publics influents.
Notre approche ? Combiner une approche progiciels et ingénierie afin de répondre aux enjeux de transformation du secteur public :
- Gestion des achats et des marchés publics (sourcing, stratégie d’achat, achats responsables, passation, rédaction…)
- Gestion des aides individuelles et des subventions
- Gestion de la formation professionnelle (Appels d’offres, rémunération des stagiaires…)
Pourquoi nous rejoindre :
Participer aux enjeux nationaux du Plan Numérique du secteur public, en forte croissance (Le marché des logiciels et services du secteur public est estimé à plus de 7 milliards d’euros)
Privilégier un management combinant exigence proximité et performance
Prendre rapidement des responsabilités au sein d’une entreprise à l’esprit “start-up”
Choisir un secteur d’activité avec un impact positif
N’hésitez plus, venez nous rencontrer en plein cœur de Paris au 63 boulevard Haussmann 75008
M ° Havre-Caumartin !*
You'll be working on
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous occuperez un rôle de Bras droit DRH. En interface directe avec les différentes directions (Direction Générale, Direction Technique, Directions d’Activité), vous participez activement à la structuration et à l’optimisation du capital humain pour les activités logicielles du groupe ATEXO.
En étroite collaboration avec la DRH et la Direction Générale, vous réalisez des missions variées et stratégiques, vous formant à la fois au développement RH et à l’organisation opérationnelle. Vos missions seront les suivantes :
Audit et optimisation des organisations : analyser la charge de travail et l’allocation des ressources entre les différentes Business Units, et proposer des schémas d’organisation plus agiles ;
Contribution aux actions de conformité RH, ISO 27001 et RSE (mise à jour des procédures, veille juridique et sociale, collecte et structuration des indicateurs RH-RSE…) ;
Pilotage du Plan de Recrutement : accompagner la stratégie d’acquisition de talents sur des profils Tech et Fonctions Supports, de la définition du besoin au suivi de l’onboarding ;
Développement des outils et IA : collaborer de manière proactive à l’optimisation des outils de pilotage RH et explorer l’intégration de l’IA dans les processus de gestion quotidienne ;
Reporting et Data RH : produire et analyser les tableaux de bord sociaux (turnover, climat social, parité) nécessaires à la Direction Générale ;
Appui organisationnel à l’organisme de formation ATEXO Academy ;
Support stratégique : assistance sur les réflexions liées à la marque employeur, à la culture d’entreprise et aux projets de croissance externe.
We're looking for
Presentation skills
Organizational design
Communication skills
Problem-solving skills
Compliance management
+2
Étudiant(e) d’une grande école de commerce (TOP 5) ou d’un master spécialisé RH de premier rang, vous recherchez une expérience unique et responsabilisante en stratégie RH dans le domaine de la Tech.
Reconnu(e) pour vos capacités analytiques, humaines et votre vision globale, vous êtes capable de gérer vos priorités en toute autonomie. Votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation sont des qualités indispensables pour naviguer dans un environnement multi-interlocuteurs. Votre rigueur et votre discrétion seront vos atouts pour réussir dans ce rôle exposé.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel et PowerPoint) et possédez une appétence forte pour les problématiques liées à l’Intelligence Artificielle appliquée aux RH.
Doté(e) d’un véritable potentiel, d’une réelle curiosité et de bonnes qualités rédactionnelles, rejoignez une entreprise à taille humaine qui vous offrira des challenges ambitieux et vous permettra d’optimiser vos compétences stratégiques et opérationnelles.
Benefits
How we hire
Entretien avec Laetitia A. (DRH) - 40 min
