Business Analyst confirmé - F/H Argain Consulting Innovation
Cabinet de conseil en performance et transformations organisationnelles.
Permanent
Issy-les-Moulineaux, Niort
Occasional remote
40K to 45K € a year
> 5 years
5 years of study
In a nutshell
- Examiner et challenger les besoins des clients ainsi que des équipes métiers, et contribuer à l'estimation des coûts et des ressources nécessaires.
- Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet, et participer aux conceptions techniques détaillées.
- Contribuer au développement du cabinet, notamment par le développement commercial, l'optimisation des processus internes, et la formation.
You'll be part of
Issy-les-Moulineaux, Niort
340 employees
IT / Digital
Organization / Management
Change Management
Average age: 34
Founded in 2003
43%
57%
Revenue: 38 M€
Employee turnover: 15
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l’écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d’honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d’appartenance.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
You'll be working on
En tant que Business Analyst confirmé, vous interviendrez chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :
Examiner et challenger les besoins des clients ainsi que des équipes métiers
Contribuer à l’estimation des coûts et des ressources nécessaires pour garantir la faisabilité dans les limites budgétaires
Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet
Participer aux conceptions techniques détaillées
Mener des études technico-fonctionnelles complexes
Apporter des supports techniques et accompagner les équipes de développement
Faciliter les échanges entre équipes métier (BO, PM) et techniques (PO, DEV, OPS)
Organiser et alimenter un backlog
Accompagner la recette métier, suivi des anomalies et validation des correctifs
Au sein du cabinet :
Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)
Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…
Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires)
L’aventure Argain Consulting Innovation, c’est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH)
Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif)
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans)
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké)
La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager)
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire)
Un package (prime vacances, prime de participation, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant)
Si vous souhaitez savoir ce que nos Argainers pensent de nous : Glassdoor Argain
We're looking for
Communication skills
Accessibility
Technical specifications
Coaching and mentoring
Collaboration and teamwork
+1
Issu(e) d’une formation universitaire, d’école de commerce ou d’ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Business Analyst sur des projets Assurances Vie/ Finance.
🛠️ Compétences techniques :
Maîtrise des outils de modélisation et des outils de gestion (ULM,BPMN)
Forte culture IT et SI
Expérience en développement NSDK
📢 Softskills :
Une forte aptitude à communiquer et à convaincre
Une approche pragmatique et une bonne écoute
Une capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes projets
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Benefits
How we hire
Notre processus de comprend 3 entretiens :
🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60minutes)
💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)
💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)
Vous pourrez également être amené à rencontrer le/la directeur(trice) de la BU.
Key figures
In short
Founding year
2003
Employees
340
Average age
34
Turnover rate
15
Annual revenue
38 M€
Gender
57%
43%
