about 24 hours ago

Educateur spécialisé expérimenté SAM - CDI - H/F Apprentis d'Auteuil

Accompagnement des jeunes et familles en difficulté.

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Permanent

Domont

No remote

Salary: Not specified

> 5 years

3 years of study

about 24 hours ago

Skills we're looking for

Collaboration and teamwork

Amplitude

You'll be part of

8087 employees

Education

Job Training

NGO

Average age: 42

Founded in 1866

35%

65%

Revenue: 605 M€

You'll be working on

En tant qu'éducateur/trice de jeunes enfants, vous souhaitez désormais avoir plus d'impact en accompagnant des enfants ayant eu un parcours de vie difficile ?

Vous avez envie de vous sentir utile en prenant en charge les enfants en les voyant évoluer dans la durée ?Enfin, le travail en équipe est important pour vous et vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels engagés et qui partagent vos valeurs ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Au sein de la MECS St PIE X située à Domont (95) qui accueille dans un cadre (privilégié, verdoyant, contenant, adapté…) des enfants âgés de 4 à 18 ans sur plusieurs unités de vie.

L'établissement dans lequel vous travaillez

Vous interviendrez plus spécifiquement sur le service d'accueil modulable, qui accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans dans le cadre d'une mesure de placement à domicile.
Ce service s'inscrit dans une démarche de coéducation, visant à soutenir les compétences parentales et à maintenir l'enfant dans son environnement familial lorsque cela est possible. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée (psychologue, chef de service et éducateurs spécialisés, sous l'autorité de la directrice d'établissement.

Vos missions
Vous êtes amené(e) à :
Accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif, scolaire, social et familial
Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé adapté aux besoins du jeune et de sa famille
Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement
Soutenir et renforcer les compétences parentales dans une logique de coéducation
Intervenir au domicile familial et dans les différents lieux de vie du jeune
Assurer une présence éducative favorisant la sécurité, l'autonomie et l'insertion sociale du jeune
Favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux
Développer un travail partenarial avec les établissements scolaires, services sociaux, structures de soins et acteurs du territoire
Participer aux réunions institutionnelles, synthèses et audiences si nécessaire
Rédiger les écrits professionnels : notes, rapports, bilans et transmissions
Participer activement à la dynamique institutionnelle et au projet de service
Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des accompagnements éducatifs.

We're looking for

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou bien Educateur Jeunes Enfants Vous idéalement une expérience auprès d'enfants en difficulté idéalement. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes.
Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante.
Vous connaissez bien les étapes du développement du petit enfant, et pouvez ainsi apporter votre expertise au sein de l'équipe dans une logique collaborative.
Vous êtes à l'aise avec les écrits et pouvez ainsi rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges.
Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités…).

Le poste est à temps plein, avec une amplitude horaire du poste qui s'étend de 7h à 22h30/23h. 1 week-end sur 3 est travaillé.
En rejoignant Apprentis d'Auteuil, vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant et de nombreux avantages sociaux (proratisés en fonction de votre temps de présence) : 9 jours de congés supplémentaires par an en complément des 25 jours de congés payés, la prime Ségur, une indemnité de logement géographique, un supplément familial si concerné(e), ainsi qu'une prime de cooptation en cas de parrainage de nouveaux collaborateurs. Vous pourrez également bénéficier du forfait mobilité durable, pour soutenir vos déplacements zéro carbone.

Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.

Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Notre process de recrutement
Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se et entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH,

Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !