Direction des services numériques pour l'excellence médicale et scientifique.
Premier centre hospitalier et universitaire européen, l’AP-HP accueille chaque année plus de 8 millions de patients et couvre 84 spécialités médicales et chirurgicales. Elle est reconnue pour la qualité et la compétence de ses professionnels qui exercent au sein de 38 sites hospitaliers dans toute l’Ile-de-France et en région.
Travailler à l’AP-HP, c’est servir l’intérêt général au sein d’un grand service public et venir en appui des professionnels de santé pour la meilleure prise en charge possible des patients.
Les équipes de la Direction des services numériques (DSN) de l’AP-HP participent directement à l’effort de consolidation d’un haut niveau d’excellence médicale et scientifique.
C’est la raison pour laquelle chaque collaboratrice et collaborateur de la DSN de l’AP-HP s’engage à :
La Direction des services numériques :
Ce que vous ferez dans notre équipe contribuera directement au bon fonctionnement de l’AP-HP pour assurer notre Priorité N°1 : fournir le meilleur service à nos patients et nos professionnels !
Rattaché(e) à la fonction de pilotage stratégique de la DSN, l’adjoint(e) est notamment chargé(e) de piloter les processus budgétaire et financier et d’éclairer les décisions ayant un impact financier.
Sa mission d’accompagnement des pôles dans l’amélioration de leur performance financière se décline ainsi :
- Piloter et animer le processus budgétaire auprès des pôles et DSI de GHU/PIC/HNR pour la partie du budget SI déléguée par la DSN
- Superviser l’exécution des dépenses et leur justification, en appui du responsable Dépenses, Achats, Marchés
- Piloter les financements spécifiques
- Superviser la qualité comptable
- Apporter expertise et méthode pour la structuration de modèles financiers pour les grands programmes numériques
- Piloter des projets d’amélioration des pratiques professionnelles comme :
- L’amélioration des procédures budgétaires
- L’élaboration d’une offre de formation et sensibilisation à la gestion
- Valorisation des services rendus par la DSN en regard de leur coût
- Définition des priorités de pilotage stratégique des projets et activités
- Identification des indicateurs de pilotage économique en général et leur déclinaison par projets ou activités
- Comparaison avec d’autres acteurs SI en France et à l’international
Pour en savoir plus sur le poste et découvrir l’ensemble des missions, consultez la fiche de poste complète : [Voir la fiche de poste]
In short
Employees
617
Average age
45
Turnover rate
11
Gender
32%
68%