Permanent
Saint-Herblain
Remote: Not specified
30K to 36K € a year
< 6 months
Skills we're looking for
Communication skills
Career management
You'll be part of
Saint-Herblain
57,000+ employees
Ingénieries Spécialisées
IT / Digital
Average age: 33
Founded in 1988
70%
30%
Revenue: €4.1B
ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et des IT services
Nous accompagnons la stratégie de développement de nos clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.
Créé il y a près de 40 ans, et présent dans plus de 30 pays, nous nous sommes imposé comme un leader mondial dans les domaines de l’Ingénierie et des Services IT.
Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.
Nous avons a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 4,10 milliards d’euros en 2025 et comptons aujourd’hui plus de 57 000 collaborateurs dans le monde dont plus de 13 000 en France.
La maison des ingénieurs
Fiers d’être la Maison des Ingénieurs, nous faisons d’ALTEN un environnement où chaque talent peut développer pleinement son potentiel. En investissant dans la transmission des savoirs et des formations alignées avec les évolutions des métiers, nous accompagnons nos collaborateurs face aux défis de demain. Grâce à des opportunités de mobilité, une collaboration internationale et la valorisation de chaque parcours, nous construisons un écosystème où chacun peut s’épanouir et contribuer à une innovation durable.
Professionnels expérimentés : Carrière et expertise
Convaincus que la technologie peut transformer durablement le futur, nous vous offrons l’opportunité d’intervenir sur des projets au cœur de l’innovation et de la transformation numérique, aux côtés de leaders de l’industrie et des services. Dans un environnement multiculturel et collaboratif, vous développez votre expertise, enrichissez votre réseau et partagez vos ambitions. Parce que l’apprentissage est continu, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours grâce à des formations et des opportunités d’évolution adaptées à vos objectifs.
Étudiants et jeunes diplômés : révélez votre potentiel
Étudiants et jeunes diplômés, nous croyons en votre potentiel. Chez ALTEN, tout est mis en œuvre pour faciliter votre intégration et vous permettre de progresser rapidement. Dès votre arrivée, vous êtes accompagnés dans vos missions, avec de réelles responsabilités et un suivi régulier. En évoluant en mode projet, vous développez vos compétences dans un environnement stimulant.
You'll be working on
Company Description
Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe 57 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Labélisé en 2023 « Top employeur » pour la 12ème année consécutive, nos équipes évoluent dans un environnement technologique fondé sur la créativité et la quête de solutions. Nous ne proposons que des postes en CDI et avons à cœur de développer les talents de chacun, de permettre leur développement individuel. La diversité de nos projets et de nos clients, vous permettra de créer votre propre chemin de carrière en France ou à l’international.
Job Description
Dans le cadre d’une activité en croissance, nous renforçons notre équipe rennaise. Véritable Business Partner, vous travaillez en binôme avec les Business Managers sur le recrutement de nos futurs Ingénieurs et vous êtes leur expert du recrutement. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Recueil et analyse des besoins auprès des Business Managers ;
- Rédaction et diffusion d’offres attractives ;
- Identification des candidats ingénieurs sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing ;
- Qualification des candidats ingénieurs (valorisation des environnements projets, évaluation RH) et planification des entretiens ;
- Suivi et animation de vos candidats depuis leur identification jusqu'à leur signature de contrat ;
- Analyse et reporting de votre activité et suivi de vos KPI ;
- Participation à des réunions opérationnelles ;
- Contribuer aux évènements RH internes et externes (relations écoles, forum, journée d'intégration...).
Qualifications
Diplômé(e) d’un Bac+5 Ecole de Commerce ou une spécialisation RH, vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement sur des profils techniques ou dans la fonction commerciale.
Excellent communicant, vous avez un réel sens de l’organisation, des priorités, et êtes extrêmement réactif pour intervenir sur un marché concurrentiel et mener plusieurs projets de front. Vous avez un goût du challenge prononcé et un bon esprit d’équipe.
Vous faîtes preuve d’un excellent sens de l’écoute ainsi que de très bonnes capacités d’analyse.
Poste à pourvoir dans une équipe dynamique avec excellente ambiance et avec de réelles possibilités d’évolutions de carrières dans le groupe.
Rattaché(e) à la Manager Recrutement du périmètre, vous bénéficierez d’un véritable parcours d’intégration et de formation, comprenant si nécessaire une sensibilisation aux enjeux et aux métiers de l’ingénierie.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous !
Additional Information
AVANTAGES :
- Package (fixe + variable) : 30-36k€ selon profil et expérience
- 9 RTT
- Lundi de Pentecôte chômé
- Participation aux transports
- Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN
- CSE : cagnotte vacances, tarifs préférentiels, jeux concours etc...
- Parcours carrière : bénéficiez d’un suivi dédié pour développer votre expertise et évoluer au sein de quatre nos filières : Spécialistes, Gestion de projet, Business management et Fonctions support.
- Evènements : soirée annuelle, meet us etc.
- Activités : cours de yoga, challenges culinaires
- Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running etc.
- Engagements sociétaux : mécénat de compétence, courses solidaires, parrainage de jeunes etc.
- Avantages propres à la Business unit
- Mutuelle cadre
- Statut : CDI Cadre
ALTEN entreprise handi-accueillante.
Key figures
In short
Founding year
1988
Employees
57,000+
Average age
33
Annual revenue
€4.1B
Professional Equality Index
89
Gender
30%
70%
