Permanent
Boulogne-Billancourt
Remote: Not specified
45K to 60K € a year
> 4 years
Skills we're looking for
Agile methodologies
Digital literacy
Communication skills
Programming languages
Technical specifications
+11
You'll be part of
Boulogne-Billancourt
57,000+ employees
Specializované technické obory
IT / Digital
Average age: 33
Founded in 1988
70%
30%
Revenue: €4.1B
ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et des IT services
Nous accompagnons la stratégie de développement de nos clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.
Créé il y a près de 40 ans, et présent dans plus de 30 pays, nous nous sommes imposé comme un leader mondial dans les domaines de l’Ingénierie et des Services IT.
Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.
Nous avons a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 4,10 milliards d’euros en 2025 et comptons aujourd’hui plus de 57 000 collaborateurs dans le monde dont plus de 13 000 en France.
La maison des ingénieurs
Fiers d’être la Maison des Ingénieurs, nous faisons d’ALTEN un environnement où chaque talent peut développer pleinement son potentiel. En investissant dans la transmission des savoirs et des formations alignées avec les évolutions des métiers, nous accompagnons nos collaborateurs face aux défis de demain. Grâce à des opportunités de mobilité, une collaboration internationale et la valorisation de chaque parcours, nous construisons un écosystème où chacun peut s’épanouir et contribuer à une innovation durable.
Professionnels expérimentés : Carrière et expertise
Convaincus que la technologie peut transformer durablement le futur, nous vous offrons l’opportunité d’intervenir sur des projets au cœur de l’innovation et de la transformation numérique, aux côtés de leaders de l’industrie et des services. Dans un environnement multiculturel et collaboratif, vous développez votre expertise, enrichissez votre réseau et partagez vos ambitions. Parce que l’apprentissage est continu, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours grâce à des formations et des opportunités d’évolution adaptées à vos objectifs.
Étudiants et jeunes diplômés : révélez votre potentiel
Étudiants et jeunes diplômés, nous croyons en votre potentiel. Chez ALTEN, tout est mis en œuvre pour faciliter votre intégration et vous permettre de progresser rapidement. Dès votre arrivée, vous êtes accompagnés dans vos missions, avec de réelles responsabilités et un suivi régulier. En évoluant en mode projet, vous développez vos compétences dans un environnement stimulant.
You'll be working on
Company Description
Voici une offre de poste mise en forme selon votre template pour un Business Analyst en Cash Management avec 6 ans d'expérience :
Business Analyst Cash Management (H/F) – 6 ans d’expérience
Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ?
Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché.
Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator.
- Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière.
- Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions.
Contexte de la mission
Dans le cadre de projets stratégiques pour nos clients du secteur bancaire et financier, vous interviendrez en tant que Business Analyst spécialisé en Cash Management . Votre mission sera d’analyser, modéliser et optimiser les processus liés à la gestion de trésorerie, en collaboration avec les équipes métiers et IT.
Vous serez amené à travailler sur des solutions SWIFT (messages, normes, intégrations) et à accompagner la transformation digitale des systèmes de paiement et de trésorerie. Votre expertise permettra de sécuriser les opérations, d’améliorer l’efficacité des flux financiers et de garantir la conformité aux réglementations en vigueur.
Job Description
Missions principales
1. Analyse et modélisation des processus Cash Management
- Cartographier les flux de trésorerie et identifier les axes d’amélioration.
- Analyser les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques.
- Évaluer l’impact des évolutions réglementaires (ex : DSP2, SEPA) sur les processus existants.
- Benchmark des bonnes pratiques et recommandations d’optimisation.
2. Gestion des projets SWIFT et intégrations
- Piloter l’implémentation ou l’évolution des solutions SWIFT (MT/ISO 20022, Alliance Lite2, etc.).
- Collaborer avec les équipes IT pour assurer l’interopérabilité des systèmes (ERP, TMS, etc.).
- Participer à la migration ou à l’optimisation des plateformes de messagerie financière.
- Garantir la conformité aux normes SWIFT et aux standards internationaux.
3. Accompagnement du changement et formation
- Rédiger des documentations fonctionnelles et techniques (cahiers des charges, user stories).
- Former les utilisateurs finaux et les équipes support aux nouvelles solutions.
- Animer des ateliers pour faciliter l’adoption des évolutions (ex : nouveaux formats de messages SWIFT).
- Assurer un support aux équipes métiers lors des phases de test et de déploiement.
4. Pilotage et reporting
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la trésorerie et aux flux SWIFT.
- Produire des rapports d’analyse pour les comités de direction.
- Identifier et escalader les risques opérationnels ou techniques.
Missions internes (expertise & contribution)
- Contribuer à la veille technologique sur les évolutions des standards SWIFT et des solutions de Cash Management.
- Participer à l’amélioration des méthodologies internes (ex : frameworks d’analyse, templates de documentation).
- Accompagner les consultants juniors sur les projets Cash Management.
- Soutenir les équipes commerciales en amont des réponses aux appels d’offres.
Environnement & méthodologies
- Normes et standards : SWIFT (MT, MX/ISO 20022), SEPA, DSP2, BIC/IBAN.
- Outils : SWIFT Alliance Access/Lite2, TMS (ex : SAP Treasury, FIS Quantum), ERP (SAP, Oracle), Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Visio).
- Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, BPMN, UML.
- Langages : SQL (requêtage avancé), Python (optionnel pour l’automatisation).
- Certifications appréciées : SWIFT Certified Specialist, Certifications en gestion de trésorerie (ex : AFTE).
Qualifications
-
Profil recherché
- Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur, ou université avec spécialisation en finance/banque).
- Expérience : 6 ans minimum en tant que Business Analyst, avec une expertise avérée en Cash Management et SWIFT .
- Compétences techniques :
- Maîtrise des messages SWIFT (MT101, MT103, MT202, MX/ISO 20022).
- Expérience sur des projets de transformation digitale (ex : migration SWIFT, déploiement de TMS).
- Connaissance des processus bancaires (paiements, liquidités, conformité).
- Soft skills :
- Capacité à travailler en environnement international et multiculturel.
- Excellente communication (français et anglais courant).
- Rigueur, sens de l’analyse et orientation solution.
Key figures
In short
Founding year
1988
Employees
57,000+
Average age
33
Annual revenue
€4.1B
Professional Equality Index
89
Gender
30%
70%
